題外篇：那些一畢業就辭職的人，你們是怎麼想的[第1頁/共3頁]

2106年有765萬畢業生，我是此中的1/7560000，很榮幸的我在最難失業季找到了事情，但不幸的是，我現在又賦閒了。不是被動賦閒，而是主動辭職。回想起，畢業前曾慷慨激昂，推杯換盞之間跟基友們談說著相互那逼格頗高的胡想的時候，我滿臉瀰漫的幸運感。現在實際啪啪的打在了我的臉上，讓我驚醒。本來的胡想的確就是一團泡沫，一觸就破。

有人說，這類小事冇措置好是你冇才氣，不能怪阿誰平台的殘暴，換一家平台能夠更殘暴。也的確，初出茅廬，我們一向以為天下上還是誇姣的，本身情商高、智商高，不會被這些世俗的東西所困擾，但恰好是你曉得察看餬口的細節，纔會發明很多的困擾。如果每天的事情都是在謹小慎微、鬥智鬥勇的氛圍下完成的話，如許的壓力不言而喻。

一樣放棄在考研路上的很多火伴，也是被如許的順從心機擊敗的的潰不成軍。再加上一些人時偶然無近似於“無用論”的偽善真諦，放棄考研的胡想，就順理成章的被提上了日程，今後今後夜夜歌樂，再也冇有了“頭吊頸，錐刺股”般的不要命死學的精力。因而乎，比及考研轉失業，雇用的黃金期已過，剩下的一些雇用企業，十之八九不太抱負，為了畢業而失業，最後也就冇有任何牽掛的呈現在現在離職的飛騰中。

這些胡想就像兒時的豪傑夢一樣，挽救著我們空虛的靈魂。

離職另有最首要的一點就是平台的不守承諾。三方和談簽訂的五險一金，最後成了三險，承諾的底薪嚴峻縮水，說好的勞動條約改成勞務調派。彷彿隻是把畢業生作為便宜勞動力，用完就扔。

境遇至此，細細回想，才發明，現在的離職就是當時草草簽約中下的惡果。被激烈的攀比心擊潰了我內心的最後一道防地，隻用三天，投出去為數不到20份的簡曆，將本身人生的第一份事情交代了出去。今後今後，高枕無憂。大四一年的餬口，就像人們常說的那樣，隻要不考研，每天像過年。

從畢業那天年起到遞交辭職陳述，一共經曆了83天，合適大數據統計意義上畢業半年內是離職飛騰的根據。那些一畢業就辭職的人，你們是如何想的

我很不明白，每年都在號令最難失業季的阿誰夏天，究竟最難在那裡？或許此時就有人罵我了。冇瞥見某某都會那些雇用會場人才濟濟，風起雲湧，但找到事情的又能有幾個？去的人哪個不是啃著麪包，喝著礦泉水，抱著一遝簡曆，點頭哈腰的冇有一點莊嚴。抱愧，我們此時不談社招，隻談決定我們人生第一份事情的校招。

至於辭職，也不全都是外人眼中的“眼妙手低”，又或者是冇有實乾的“繡花枕頭”。我並不否定，在黌舍裡無拘無束，浪蕩無依，而後俄然被扔進火藥味實足的辦公室，這類身份的和環境的兩重竄改並不每小我都能勝利的。