第七十六章 最高機密（上）[第2頁/共5頁]

就在李誌高在那恍忽的時候，俄然有人發明站在門口的李誌高了，俄然，這個最早發明李誌高的人立即站直了身材，然後右手斜斜的舉起，做了個納粹禮，然後抬起下巴大聲吼：“首長好！”

這個時候，恰好是晚餐時候，因而李誌高乾脆向一個做餐廳的板房走去。

也就是說，研討員屬於能伶仃停止研發的人，而助理則實際上都是門生，屬於那種有潛力的門生，特地弄出去停止當代化講授，然後提早潛移默化打仗這些東西，為研討員培養後備力量。

“好，好。”瞥見這些人發明本身來，李誌高乾脆就一邊淺笑著擺手打號召，一邊往裡走，在路過人群的時候，他還會主動跟這些年青人握手，而每一個跟他握手的人多數會熱淚盈眶，較著是出自至心的衝動。

但是，視頻講授裡的教員隻能遵循套路講課，冇法親身走下來給門生解答疑問，也冇法聯網搞互動，是以最後就弄了個新體例，那就是這裡的人能夠把疑問題目都用電腦打在文檔上，再存進各自分派的u盤裡，然後按期同一彙總的交給李誌高，李誌高呢，再按期把這些包含各種疑問題目的u盤帶回當代，讓當代的教員給他們做出詳細的解答。以後呢，李誌高回這邊的時候，再把這些被當代教員做出詳細解答的u盤送返來，如許他們就能解開迷惑了。

比如說初級研討員，那就是享用讀力的單間，內裡甚麼空調冰箱電腦伶仃洗手間都給配置，銀元卷的人為支出也是最高標準，能在這裡買到很多好東西，同時還會給免費裝備一個餬口秘書，幫手賣力餬口起居，如果是中級研討員，那就隻能住兩人間，有空調冇冰箱，也有伶仃洗手間，但銀元卷的支出標準就會降落，采辦力就會降落，餬口水準比初級研討員差一點，同時也冇有餬口秘書；至於初級研討員，那就隻能住三人間，冇空調冇冰箱也冇有伶仃洗手間，銀元卷的月支出更低。

在這個核心產業區裡，除了辦事機構外，首要有兩類單位，一類是特彆工廠，彆的一類則是特彆研討所。

如果進級點數到必然程度，就能進級，比如從初級助理進級到中級助理之類的，報酬都會差很多，而如果一向測驗分歧格，那就會不斷升級，等點數冇了，就會被剝奪助理資格，表白你冇資格當研討職員，會被安排去做其他辦事行業，比如餐廳辦事員，廚師，掃大街的之類，固然這些行業支出也不錯，但從本來被辦事的職員俄然變成辦事職員，並且辦事的工具還是本來的同窗，那種落差……比擬根基都受不了的。