第017章 基礎協議[第1頁/共4頁]

聽著劈麵年青人體貼的語氣，正在桌麵上幾份檔案裡翻找的喬納森行動遊移了下，俄然很不想將那份草擬的合約拿出來。

某個刹時，西蒙真的產生了一種跳起來把手中合約摔在經紀人臉上的打動。

顛末與製片廠長達幾十年的比武，編劇工會逐步與好萊塢製作人聯盟達成了一份《根本和談》，用以保障好萊塢影視編劇們在根本報酬、最低人為、醫療保險、退休金打算等方麵的權益。

彆的，電視播放權支出分紅遵循大眾電視網、根本有線台、免費有線台、按序免費點播台乃至外洋電視台平分歧平台範例有著各自詳細的比例分彆，團體上為編劇帶來的和談支出涓滴不亞於錄相帶分紅。

不過，想起方纔喬納森神情中的一些細節，西蒙還是沉著下來，扭頭看了眼辦公室房門，耐煩等候著經紀人返回。

“冇甚麼，隻是這些天有些忙。”

諾曼・布羅卡見喬納森態度軟下來，因而更加強勢。

不過，在電影產業體係已經相稱完美的好萊塢，編劇的分紅條目實在也已經是一種行業常例。

上帝彷彿聽到了喬納森的心聲，辦公室門俄然被人敲響，歐文・賴特探頭出去，道：“弗裡德曼先生，布羅卡先生過來了。”

大抵將手中的合約翻了一遍，西蒙乃至有些不信賴，喬納森如何能夠會給本身如許一份刻薄的和談。

並且，這兩方麵的發賣分紅還是一份耐久的持續性支出，意味著電影編劇即便在將來幾年完整找不到事情，每隔一段時候拿到的發賣分紅也能讓其餬口獲得保障。

兩項合計，差未幾就是20萬美圓。

實際上，西蒙接下來也冇有插手WGA的打算，是以並不能享遭到WGA完美的《根本和談》庇護。

但現在，好萊塢範圍最大的人才代理公司的一個副總裁，卻隻為本身‘爭奪’到了一份完整把他當傻瓜的買斷和談。

必須為你的好處考慮纔對吧！

與此同時，諾曼・布羅卡的辦公室，從昨天下午開端就已經窩心到現在的喬納森・弗裡德曼聽到本身頂頭下屬的要求，再也忍不住提大聲音，揮動動手臂道：“不喜好？隻是因為一句不喜好，他就要把西蒙踢出去？這太不講理了。諾曼，你曉得我方纔把合約遞給那孩子的時候有多尷尬嗎？我一個WMA副總裁，卻給了本身客戶一份連三流代理公司經紀人都不必然會拿得脫手的笨拙和談。現在，你還讓我去奉告他，他被踢掉了，今後再也不會和這部電影有任何乾係了，你讓我如何說得出口？”

喬納森心中閃過這個動機，聽著諾曼・布羅卡話語裡已經開端拿他的職位做威脅，語氣略微平和了些，卻還是辯論道：“西蒙已經在瀏覽那份合約了。《胡蝶效應》總稿酬本來就隻要8萬美圓，5萬美圓的初版稿酬，2萬美圓遵循製片廠要求的點竄用度，1萬美圓的後續潤色用度，這些條目都寫的一清二楚。就算他同意退出，這筆錢如何算？莫非我就這麼歸去奉告他，隻剩下5萬美圓了？”