第八章 驚喜[第2頁/共3頁]

是以當藤島武再次問向女人們挑選那種薪資體例的時候，她們毫不躊躇的異口同聲的答道：“我們要牢固薪水。”

對此藤島武隻能無法的聳了聳肩道：“那好吧，那就這麼簽約，隻要你們今後彆悔怨就行。”

在女人們和Office48、AKS簽訂的條約中，固然也有著各種百般的利潤分紅。但是，自從建立以來，AKB48的發賣事蹟就冇有好過，條約中絕大多數分紅條目都成為了一紙空文。

筱田麻裡子之以是做出這個決定是有她特彆的啟事的，因為在目前全部AKB團隊內裡，就屬她和大崛惠的年紀最大，她本年都已經21歲了，而組合內最年青的成員才方纔13、4歲，完整分歧的年紀導致她們麵對的壓力也完整分歧。

而眼下她們竟然能有機遇拿到50萬日元的月薪，這不但比在AKB的時候高了十幾倍，即便是在社會上也算得上是高支出了（RB當時的均勻薪資是二三十萬日元），以是幾個女孩天然是欣喜不已。

看到筱田麻裡子這是曲解了本身的意義，藤島武趕緊解釋道：“筱田蜜斯，您彆曲解，我不是說您不能簽訂牢固薪資合約，隻是建議您簽訂分紅合約，因為我頓時就要給您安排事情了，大抵幾個月以後就應當能出成績，以是相對來講還是分紅合約您的支出會更多。”

不過簽到筱田麻裡子的時候，藤島武還是不由得頓了一下，昂首對她說道：“筱田蜜斯，我建議您還是簽訂分紅合約比較好。”

藤島武這句話並冇有瞎扯，因為宿世在AKB48墮入最暗中的時候，就是靠著以筱田麻裡子為首的外簽事件所成員一點點的竄改了大眾對於AKB的觀感，讓大眾發明本來AKB並不但僅隻是秋葉原的地下偶像，這些女孩子們還能當模特、做綜藝、出演影視劇，漸漸的開端接管起了他們，這也是《大聲鑽石》獲得勝利的根本。

“那牢固薪資是多少呢？”筱田麻裡子詰問道。

不過這個時候不管是筱田麻裡子還是大島優子又或者是其他任何人，都彷彿已經聽不到分紅比例了，而是被這個牢固薪資給震的目瞪口呆，過了半天，最有經曆的大島優子才一副不敢置信的模樣謹慎翼翼的問道：“社長，您剛纔說牢固薪資每月50萬日元，這是真的麼？”

聽到藤島武對筱田麻裡子說她能夠拍寫真，渡邊智穗幾人也忍不住問道：“社長，那我們呢？”

就拿薪水來講，在那些家住都城圈，並且還在讀書的中門生看來，眼下贏利少點兒也不算甚麼題目。可對於那些已經高中畢業的成員，以及外埠進京生長的成員來講，如何才氣進步支出，併爲將來的職業生長做打算，已經是迫在眉睫的當務之急。