278 一利一弊[第1頁/共3頁]

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不管如何說，終究，此次宴席還是順順利利地美滿結束了。對於我們來講，也算是了結了一樁苦衷。畢竟，禮尚來往已成常例，如果同事出了禮金，那麼我們就必必要宴客以示報答，不然就會被視為失禮。當然，這僅僅範圍在淺顯同事。因為，帶領們普通是不會出禮金的。比如說單位的最高帶領，乃是帶著工會所出的錢而來的。在最高帶領看來，他代表的是單位，而工會的禮金剛巧就是代表單位而出的，是以，最高帶領就理所當然地將工會的禮金視為本身所出的禮金了。能夠與中國奇特的政治體製有關，本來應當保護淺顯職工好處的工會，很多環境下都成了企業或者單位的從屬機構。如許完整變了質的工會，可遠比冇有實際感化地意味性地虛設來得更加可駭。因為，如許的工會常常會與帶領們結合在一處逼迫淺顯的職工。唉，如此工會還不如冇有的好。

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固然我也請了些帶領，但實在對他們來還是不來卻並不如安在乎。我地點意的就是那些出了禮金的同事有冇有到來。當然，即便是他們冇有來，但在已經請過了的環境下，從禮節上來講，我就不再有任何錯誤了。

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聽了旅店事情職員的建議以後，預定的時候，我們就在本來預算的根本之上減去了一桌。厥後，我在得知本身單位的人來得未幾的環境下又及時跟旅店的事情職員相同，在法則答應的範圍內又減去了一桌。也就是說，因為我單位的同事來得少，終究就為我省去了兩桌。反過來講，倘若來很多的話，那麼說不定，即便是在我們預定的時候不減少一桌的環境下也一定會完整夠。當然，在法則答應的範圍內，也是能夠增加一桌的。但卻不成能添得太多，因為添得太多了，就旅店所籌辦的菜肴必定是不敷用的。當時候，熱烈是熱烈了，但我卻需求為此而多花三千多將近四千元的錢。