第101章 攻克難題[第2頁/共3頁]

CTO林軒卿親身主抓紐約分公司研發部的開端架構。

研發部的兩位同事，都是老員工。

當秦宇庭得知這個動靜，驚奇得不敢信賴，他將Lambert的環境直接彙報給了陳明賢。陳明賢聽到動靜，更是大吃一驚，人才就是統統，就出產力；冇有人才，技術將寸步難行。Lambert的發掘，給到陳明賢充足多的啟迪，果斷不移的走人才生長的門路，實在加大研發力度和經費的投入，在原有根本上，追加一倍的投入。

江敏，少年大門生，交大碩士，雖說是老員工，可年紀悄悄。25歲的她，芳華靚麗，顏值和智商成反比。技術上的天賦少女，非她莫屬，在一眾男人紮堆的研發部，她成了那一抹最亮眼的色采。

愛情是可遇不成求的，是至心誠意的支出，冇有還價還價的餘地，唯故意心相印的伴隨。

林軒卿特彆歡暢，因為招到了抱負的員工，他感激秦宇庭的慧眼識才，幫他處理大困難。

檔案定稿後，交由公司董事會和高管一起考覈。統統成員放棄了“五一”假期，在麒麟山莊封閉式開會一週，幾次會商、修改檔案，最後表決通過。博源的行動綱領出世了，有了指路的明燈，有了飛行的燈塔，此後路會越走越果斷，越走越寬廣。

Lambert和林軒卿正式見麵， 林軒卿對Lambert停止了全方位的技術考覈，從下午2點一向弄到早晨9點半才結束。成果完整出乎林軒卿的料想，Lambert的考覈成績超出了目前統統招聘職員的程度，實屬頂尖水準。

於思遠，28歲，高高瘦瘦，筆挺的鼻梁上，戴一副黑框眼鏡，通俗的眼睛裡閃動著聰明的光芒。他科技大學研討生畢業，來博源三年，技術大拿，林軒卿的得力助手，沉默寡言的他，常常在關頭的技術題目上，有一語定乾坤的定力。

林軒卿對Lambert在考覈中的出色表示賜與了高度評價及必定，更是當場宣佈紐約分公司研發部總監由Lambert擔負。這回輪到Lambert驚奇了，才上了幾天班，就和CTO見了個麵，研發總監就是他了，驚奇歸驚奇，究竟歸究竟，Lambert高興得樂開了花。當然，研發部除了總監，另有兩個VP，於思遠和江敏。

林軒卿的內心還是有些顛簸，畢竟，他和方瑩有過一段誇姣的愛情，他的脾氣和他的範圍性導致他常常都錯過好姻緣，好不遺憾。