第五十一章 彙報，與師政委的再度照麵[第1頁/共4頁]

同道們彙報的時候必然要實事求是，不能胡說。”

然後，當天下午，團裡遵循計劃構造了演練，熟諳法度，體味過程。

這時，二班長祝賀利，給他端來了一盤餃子。

楊文斌，一樣是，將任務分撥給了各班。

近些天一向都餬口在自我感受傑出的氛圍當中，諒解兵士的艱苦，凡事躬親，對之珍惜、謙遜不足。

郝政委，隨口給曾做事下了號令。

從週一開端持續停止，團擺列式練習。”

“嗯！”郝政委點著頭說道，“你們的文明根本好，接管才氣快，肯刻苦，總的來看，是軍隊急需的人才。下步，還要持續構造你們停止設備集訓，得體味設備，把握設備！打牢第一任職的根本。”

程潔，二十一歲，第三年兵，河陽寒城人，團員，專業對準手。

但是事已至此，本身，也冇法把這個題目向連長彙報。因為，如果帶領問，那你乾甚麼去了？本身冇法跟帶領解釋這個題目。

後勤保障組，每個連一台車，賣力裝載連隊後勤物質。

房裡的安插很簡樸，在集會室裡，擺著一長方形的集會桌，桌內裡靠窗戶那邊，正中間坐著的就是楊文斌曾經見到過的郝主任，現在應當叫郝政委了。

四是對乾部在位環境停止了講評，首要講了不敷。

再說二班，共有五人。

郝政委麵露淺笑，很隨和的和楊文斌說道。

“包餃子”一事使他警省，不能由著他們的性子胡來，光有民主不可，必然還要有集合，這類狀況持續下去有礙於威望的建立，會影響此後的事情。

先說一班，現有五小我：

每小我的彙報時候有長有短，最長的是營長教誨員的，其次是連長指導員的。而楊文斌則排到本連的最後一個插手彙報。

“一是個彆單位乾部在位率不高；二是戰備看法不強。三是有些軌製履行不嚴，四是活動展開的比較少。”

“我的長處是，一是接管才氣強，具有必然的筆墨功底。二是肯於刻苦，有在基層刻苦受累的思惟籌辦。三是受過了半年練習，具有在基層完成第一任職的根基才氣。我的缺點是，對軍隊體味不深，不透，能夠眼妙手低，需求實際的磨鍊……”

團裡，開完了集會以後，回到營部集會至，持續開會。

剛過了兩天，師郝政委，來團調研啦！

但是，他也從中獲得了經驗：對兵士絕對不能一味地姑息放縱。放縱就是對本身的不負任務。

以告急調集號，或者電話告訴，作為號令。

那天下午，團乾部股告訴營裡，全部軍官，下午兩點調集結束，籌辦向師郝政委彙報事情環境。

但是，竟然為了迴避勞動，寧肯不吃，也不來包。

第二週即由我值班，首要帶隊都是由班長代庖，親身打仗的時候也未幾。