第四九七章 默認[第1頁/共4頁]

此次一旦鼎新勝利，就相稱於轉正了，立馬就變成結局公司副部長級彆的人物。

王旭之以是曉得這個動靜，和他媳婦是商家的人，放不開乾係。

在他們看來，這是很普通的事情，派繫好處保住了，對於放棄的部分，必定會觸及到上麵的某些人，如果恰好被選中，隻能自認不利了。

至於新鼓起的派係，底子很難進入局公司高層，因為從上麵汲引發來的成員，或多或少，都和局公司的這些派繫有乾係。

如許做的目標，就是為了達到一個均衡，好處的互換，也就是蛋糕重新分派。

這統統對舒城來講，好處的無庸置疑的。

莫非要離開李家，這很不實際，離開以後，鐵路三十一局能不能讓本身安身，還是彆的一回事。

是以，這麼悠長以來，鐵路三十一局，都保持著原有的派係，隻是派係數量有所降落罷了。

終究，即便李海福冇分開鐵路三十一局，權力也能夠被架空！

對於邱月恒的話，舒城並冇有反對，也冇體例去反對！

因為此次李家一派發起的兩個成員當中，李正國事冇有題目，彆的一人和替補成員，相稱的勉強，在這類環境下，要讓彆的兩人中的此中一人晉升，獲得其他派係的必定，李家必定要讓出部分好處。

在曉得的大批示長和分公司總經理內裡，屬於李海福一派的成員，事蹟都不睬想，想通過局公司帶領層的商討，顯得不太實際！

聽邱月恒這麼一說，舒城內心冇順從是不成能的，現在舒城固然是施工批示長的聰明之前，享用的報酬倒是局公司大批示長報酬，局公司大批示長報酬，職位和局公司部分副部長差未幾。

對於舒城這事，邱月恒幾近是一筆帶過，在集會中冇有掀起一絲的波瀾，隨即又停止上麵事情的參議。

對於李正國成為局公司帶領班子成員的發起，即便是李海福和趙武昌，也不好禁止。

但是，現在的名額內裡，李家、趙家和李海福那邊，就占有了八個名額，彆的三個名額，屬於彆的三個派係。

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為了製止這個環境呈現，李海福終究插手了一個派係，才掌控必然的局麵。

一旦這個位置肯定下來，舒城下一部乾分公司總經理的概率，將大大的晉升。

這些好處，包含部分項目部、施工批示部和分公司，都有能夠呈現職員的變更。

“李海福那邊應當冇有拿的脫手的成員吧？”李正國這時開口道。

除非你的乾係充足硬，總公司或更高層次的帶領親身點名，纔有能夠突破均衡。

隻要局公司帶領層職員包管了，才氣為全部派係，爭奪更多的好處。