第四七九章 細談[第3頁/共4頁]

其他局公司，少的也有七八人，多的有十幾人，不過報名批示長的職員，也很少，但起碼有一人。

“你感覺這個彆例真能實現？”趙武昌持思疑態度道。

“武昌總，如果你真想我乾一個批示部的批示長，財務方麵，就遵循鐵建那邊的形式來，這玩意還不是你一句話的題目，更何況鐵路三十七局，在局鼎新計劃內裡早就細化了這部分內容，更何況總公司對這部分內容，也冇有明白規定，說不能給部屬批示部充足的財務自在。”舒城解釋道。

就像當.年.國.家的政.策.改.革，一句社.會.主.義.初.級.階段，便能夠否定統統，一旦呈現題目那是很普通的，因為是初.級.階.段。

對於本身本來想去拿下一個標段的事情，舒城做的事情還算保密，加上舒城聯絡的那些人，和趙武昌都冇啥乾係，級彆也比較低，是以，趙武昌此前並不曉得，舒城籌辦拿下一個標段乾批示長。

包間不算大，卻很豪華，一張四人桌，擺放在中間，前麵擺放沙發和茶幾。

“話雖這麼說，可真正要實施下去，可不是這麼簡樸，如此一來，定然減輕公司審計處、財務、預算方麵的壓力，部屬如此多的批示部和項目部，他們完整就不消乾其他的事情了。”趙武昌道。

此中以鐵路三十七局，最為著名，趙武昌獲得動靜，鐵路三十七局，拿下分公司總經理一職的固然冇有，但批示長級彆的有三人，項目經理級彆的足足有十人。

茶的溫度已經不高了，明顯泡了有一段時候。

明天總公司要求部屬局公司彙報環境，明天總公司分擔企業鼎新的副總經理付中華，直接給李海福打電話，扣問為何就鐵路三十一局，冇有人報名批示長一事。

實在舒城也很清楚，即便公司如許做了，還是會呈現題目，如果一個企業，任何題目都冇有，那就不普通了。

而這些題目，也是不成製止會呈現的，正所謂冇有完美的鼎新，隻要在鼎新中，避開短板，或者有力的節製這些弊端，才氣闡揚好處的感化。

其實在來的時候，舒城便猜想到趙武昌找本身要談甚麼，厥後舒城還給李逸風打過電話，對趙武昌現在的處境，更加體味。

一旦項目部每位員工都有股分，這活就相稱於他們本身的，誰都會冒死乾。

這個時候，趙武昌想起了曾經找本身議論企業鼎新的舒城，因為舒城當時已經表白，對方想乾一個批示長，隻是對公司財務方麵，提出了部分要求。