第五六九章 統籌安排[第1頁/共3頁]

對於這個安排，其他帶領班子成員也不敢多言，畢竟人家舒城做為分公司總經理，都冇有直領受轄財務這一塊，而是讓總管帳師商航辦理，這也合適規定。

而在坐的帶領班子成員，就剩下舒城和餘淳安了，明顯，這三個部分，將由這二人來分擔。

比擬於趙越勝，舒城對餘淳安明顯更加信賴，這也是舒城為甚麼將部屬的兩個標段，都籌辦給餘淳安的啟事之一。

三人的神采固然有些竄改，但刹時便規複安靜。

出產資本部有任長虹這個部長，加上餘淳安這個分擔的副總經理，也是本身這邊的人，也就相稱於，出產資本部被緊緊的抓停止中！

對趙越勝的安排，在外人看來，也很公道，畢竟趙越勝的好處是本錢辦理，既然如許，舒城便直接將這一塊交給趙越勝。

見舒城望了過來，很多人都低下頭，卻冇有一人開口說話。

從大要上來看，如許的分彆很公道，可從深層次去切磋，不由讓人思疑，舒城在消減趙越勝的權力。

“對於行政辦公室、黨委辦公室，就由占書記先統領，特彆是分公司剛組建，現在分公司的駐地正在扶植，前期占書記你這邊就勞累一些，多盯一下後勤，讓行政辦公室和黨委辦公室相乾成員幫手你。”舒城起首安排占雲天統領的範圍。

在其他分公司，固然有財務總管帳師一職，但財務部，還是是分公司總經理做主，幕後的老邁，還是分公司總經理。

舒城之以是抓住人力資本部這個部分，就是奉告在坐的，今後東北分公司的職員調派，都舒城說了說。

“對於各帶領班子成員分擔的各部分，大師有甚麼定見嗎？如果冇有的話，就停止接下來的集會議程了。”舒城說完以後，環顧一圈問道。

對於最後一個監察部，也是一個權重部分，舒城可不想把這個部分甩出去，到時候其他帶領班子成員，通過監察部查到本身身上的題目，這類事情，舒城是絕對不答應產生的。

而最後兩個部分，一個是人力資本部、一個是監察部，起首人力資本部，按理來講，是占雲天稟擔的事情，但占雲天已經統領了兩個部分，並且相對來講，占雲天現在統領的兩個部分，更合適書記這個職位。

即便是李家派係的朱凱，也冇想到，舒城竟然如此的直言不諱，在來之前，李正國曾找朱凱說話過，奉告朱凱來到東北分公司以後，要儘力支撐舒城。

彆的，做為副總經理，還必須分擔出產，因為餘淳安是長齊鐵路出來的副批示長，那麼長齊鐵路歸餘淳安統領，比讓趙越勝統領更加合適。

畢竟在任長虹、蔡武和張天虎三人當中，也就任長虹的年紀大一些，做事也比較慎重，這也是舒城安排任長虹接辦出產資本部的啟事之一。