第五六一章 風險和利益[第2頁/共3頁]

而長齊標段的全部員工加起來，也不過一百來人，這些人當中，真正能重用的，恐怕不到六成，乃至連普通都冇有，大部分人還隻是淺顯員工，底子冇法跨級汲引成帶領班子成員。

“李書記、邱總經理、張總經理、李總！”舒城上前，將手中的行李放到一旁道。

“這個你擔憂甚麼，李書記和邱總經理、張總經理明天把你叫過來，就是會商這事呢！”李逸風笑著道。

更何況，組建東北分公司以後，分公司帶領班子成員的推舉，也是一個大題目，舒城身為分公司總經理，有保舉的權力，可作為一個分公司，分擔數個標段，如果全被李家一派把控，其他派係必定不樂意。

很快，舒城在香山會所梁經理的帶領下，到了八層一個豪華套間內裡。

“這個舒城你大可放心，趙總經理也提起過這事，這也是我們都比較難辦的處所，固然說長齊鐵路客歲的收益不錯，可本年卻顯得很淺顯，很多人都思疑，你那邊采取的新運營形式出了題目呢，很多本來信誓旦旦要插手長齊鐵路標段的員工，本年都熄火了。”張金寶這時開口道。

即便是趙武昌，固然說他支撐舒城擔負東北分公司的總經理一職，卻也不成能袖手旁觀，必定會搶食部分蛋糕。

此事，在大廳內，坐著數人，正中間坐著一人，恰是局公司紀委書記李正國，在李正國左邊，坐著的是局公司局副總經理、黨委副書記邱月恒，右邊坐著和李正國一道汲引上去的局公司副總經理張金寶。

一個標段的批示長和一個分公司的總經理，美滿是兩碼事。有些標段的批示長，即便乾一輩子，也一定無能分公司的總經理，這就是差異。

排闥而入，便聞聲包廂內傳來一陣笑聲，對於這些笑聲，舒城都很熟諳。

不止分公司的帶領班子成員，即便是部屬幾個標段的批示長、項目經理等位置，也需求從內裡引進人才，不然的話，關長齊鐵路的職員，遠遠不敷。

與此同時，在李正國劈麵，李逸風正坐在那邊，全部包間，就這四人，而此中三人，都是鐵路三十一局的局公司帶領，至於李逸風，畢竟是李家中人，固然隻是分公司副總經理，享用的報酬卻不低。

“不礙事，這點頹廢，對我們乾工程的來講，還不成題目。”舒城放下行李以後，回身走了疇昔，也冇有客氣，終究在李逸風中間坐了下來。

“不錯，舒城，我們也曉得，長齊標段的帶領班子成員也就這麼多，現在不但組建了分公司，另有三個批示部需求辦理，俄然需求這麼多職員，長齊鐵路的職員，遠遠不敷，我們的設法是，你先發起一些人乾哪些職位，至於職員不敷的處所，我們這邊再想體例。”對於李逸風的話，邱月恒也冇有反對，而是籌議似的說道。