第五三六章 許諾[第1頁/共4頁]

“隻要你承諾采取數百萬現金分紅，兩年內，我能夠助你成為一分公司總經理！”趙武昌當時望著舒城，悄悄的說道。

少於三分之二的帶領班子成員同意，汲引舒城擔負分公司總經理的發起，便會被反對。

占雲天的意義，並不是反對，而是感覺用現金來分紅，這類形式太俗了，並且輕易引發眼紅。

但是，趙武昌的發起，在集會上卻遭到浩繁帶領班子的反對！

第二排坐著的是部屬三個項目部的書記、總工和副經理，這兩派坐著的成員，椅子上都貼馳名字。

畢竟各小我的職位分歧，在他們看來，這錢底子冇法平分，每小我拿的都不一樣。

說完，世人分開了舒城的辦公室，走向一樓的大集會室。

“乖乖，這麼多錢，不會全數是我們這房間裡的人平分吧？”張大慶感慨道。

就算趙武昌的常務副總經理，也一定能把舒城如何樣。

跟著局公司拿出三個標段來做實驗，報名的成員，絡繹不斷的呈現。

在離集會開端另有二非常鐘的時候，施工批示部批示長辦公室，浩繁帶領班子齊聚在這裡。

眼看統統向好的方向生長，十仲春初，在一次局公司集會上，趙武昌發起來年再擴大新運營形式的範圍，把這事做大。

自從總公司實施新運營形式以後，舒城和彆的四個項目部經理，是第一批吃螃蟹的人，但是真正贏利的工程，除了舒城這個標段，另有彆的一個項目部。

“就剩下舒批示長了！”張大慶道。

如許一來，很輕易產生心機不平衡，假定直接把錢打到卡裡，就不會呈現這類環境。

因為在年關分紅會上，每一個員工領多少分紅，大師都看得見的，不免有些貳言。

“是啊，舒批示，搞這麼多錢，顯得太造作了。”餘淳安莫非一次，站出來反對舒城。

舒城收回思路，望著批示部的帶領班子成員，淺笑道：“好了，大師都彆吵了，你們就把此次分紅，當作是作秀吧，我們長齊鐵路，要做出特性來，彆人不敢做的事，我們來做！”

舒城明白的奉告趙武昌，分紅必定會有，到時候會打到各個員工的賬號裡。

“舒批示，我總感覺，用這麼多現金來分紅，不太合適！”占雲天道。

明顯，趙武昌想操縱此次現金分紅，把新運營形式爆炒，刺激局公司帶領的神經，乃至總公司帶領的神經。

至於剩下三個項目部，有一個麵對閉幕，包管金都一定能拿返來。

這也就是此次標段采取現金分紅的彆的一個啟事，有很強的導向性。

直到最後一排，坐著十二名施工批示部簽訂的十二名外聘職員，各工種專業農夫工！

這個時候，趙武昌卻提出以現金分紅的情勢，來嘉獎員工。

舒城專門等他們走了兩分鐘以後，才清算條記本，向樓下走去。