第五五零章 落實[第2頁/共4頁]

劉扒皮的意義很較著，如果舒城乾一個批示長，有這一百來號農夫工，完整夠了，再去找其他農夫工，招入勞務公司，這些人都是要費錢的，更何況勞務公司都是舒武開的，破鈔的錢不也有舒城的一部分？

對於劉扒皮來講，他並不在乎這百分之五的股分，因為底子就冇幾個錢，跟舒城這些年，已經給他攢足了養老資金。

再想想舒城的年紀，劉扒皮頓時像看怪物一樣看著舒城，三十四歲從底下一步步乾起來，短短十年擺佈的時候，乾到了分公司總經理，這等成績，足以自大了。

這不，剛到六月尾，東北片區第一條鐵路打算圖紙已經出爐，也就意味著，要招投標的單位，要遵循圖紙，籌辦體例投標書了。(未完待續。)

對於項目部從舒武組建的公司簽過來的農夫工，這個標段，隻是一個實驗階段，一旦合適的話，下一個工地，舒城很有能夠不再采取勞務分包步隊，今後的工程，將全數由項目部帶著農夫工乾活，不再分包或轉包。

在蒲月中旬發人為的時候，有超越三分之二的農夫工，拿到了獎金，此次的獎金更多，從一百到一千二百元不等。

對於舒城的運營形式，劉扒皮但是清楚的很，但是對劉扒皮來講，已經影響不大了，他籌辦再乾幾年，就回家去養老去，做些小本買賣，工程單位的事情，就不去摻雜了。

對因而否拿獎金，完整就是依托事蹟和考覈、乃至連缺勤都算出來了。

顛末前次舒城和各帶領班子的商討，終究決定，這些農夫工，全數在工地上安營紮寨，並裝備炊事，與此同時，每一個項目部的四名各工種專業外聘職員，賣力對這些農夫工的辦理和考勤。

這些事情，舒城隻是叮嚀下去，本身偶爾會抽查，並冇有常常存眷，因為這段時候，他也很忙。

如此一來，那些淺顯的農夫工，對這四名外聘職員，更加的尊敬了，安排了的活，根基冇有疲塌的，啟事很簡樸，這四人有必然的權力，直接和考覈掛鉤，直接影響獎金！

“舒批示，彆的三條鐵路三十一局也能中標？”劉扒皮有些驚奇道。

劉扒皮見舒城如此的果斷，也就不再安慰了，笑了笑隨便道：“舒批示，不過我感覺，如果你年底能擔負分……”

第一個月剛過，在標段員工拿到人為的那天，這些農夫工，也領到了本身的人為，此中有一半人，拿到了獎金。

但是劉扒皮卻以為，鐵路三十一局要持續在這地區中標，有些困難，可聽舒城的話語，彷彿並非本身設想中的那樣。

“舒批示，你有甚麼安排就直接說吧，我必定給你辦好。”劉扒皮道。