第三章 結構[第2頁/共3頁]

“但是……敏姐，此人是？”

杜青青道：“留宿必定是有的，不過臨時工冇有體例安排。得轉正，你現在要本身想想體例。”

“剛好，第三個名額公司幫你定了。”

“敏姐，你如何來了？”杜青青順口先容：“人事部經理，敏姐。”

“王八蛋。”杜青青殺氣騰騰罵了一句，然後忙道：“敏姐，不是說你，彆曲解。此人是哪個2%？”

杜青青道：“萬事通公司是三顆星，劉莽那死賤人就開上了一百萬的跑車。我們的海運部分是七顆星，礦業部分六顆星。唉……於明啊，我如許見到敏姐要拍馬屁，如果敏姐見到四顆星，她要拍他們馬屁。”

三百二十塊錢，還冇處所住，彷彿這儲存有點困難。於明站在杜氏國際大廈門口，麵對A市多數會不間斷的人和車流，一時候不曉得路在何方。這時候，李複跑進大廈特長機，幾分鐘後出來。然後他瞥見了於明。李複很有規矩道：“你好，還冇就教。”

於明顯白，如果虧了一萬塊，公司隻賣力一千塊，杜青青要補助九千塊。停業表示好，公司給星收買分紅權，即是給杜青青的一次性獎金。如許，停業差的部分隻能關門，停業好的部分，公司保持控股，老總敷裕，實現共贏。

“感謝敏姐。敏姐慢走。”

“李複。”李複和於明握手，點頭籌辦走人。

杜青青謹慎問：“這4%就落到隻要三個員工名額的我的公司了？”杜氏國際總部加分公司有幾萬職員。

“明天見。”

“行，杜蜜斯，明天見。”

一百條第十一條，不要鄙吝你的嘉獎，因為那不需求動用你一分錢。無本投資，除了銀行外，冇有比用說話鼓勵部屬更好的一本萬利的買賣。

“這個……留宿因分公司而定。航運和礦業的都有，不過多數是冇有的。你……冇處所住？”杜青青汗顏，本身如何忘了這一條。現在公司是本身的，那員工食宿，五險一金的交納體例就要本身做主。萬事通倒是有供應留宿，八小我兩室一廳。那本身要不要供應呢？

杜青青先容：“杜家人和杜家孃家人，比如說劉莽是杜先生母親的mm的兒子，和我如許杜家屬譜的人，在事情必然年限，並且才氣獲得承認後，有能夠獲得新項目或者是分支項目賣力人的職務。接下來就要看本身，如果公司開張，那隻能進入人事部名單，看甚麼崗亭出缺頂上。”

“我必然好好乾。”於明躊躇一會問：“杜蜜斯，公司有安排留宿嗎？”

“不，我是部分老總。”杜青青回身，看牆壁上一幅空畫框：“杜氏個人分兩種，一種是敏姐如許的行政部分，一種是我如許的停業部分。停業部分我占有90%的股分，說白了就是自大盈虧。當公司事蹟好，將獲得一顆星。杜氏個人將收買我5%的股分，最高為十顆星。”