第571章 如意算盤打早了[第1頁/共3頁]

肖主任衝動著說道：“藍星個人！”

“哦，江科院啊，冇聽過，內裡的門生很渣滓吧？”

冇有門生，那裡有錢？

十多年後，江城大學的畢業生還是坐辦公室，數著五六千月薪嚴峻巴巴過日子。彆人江科院的畢業生吃了十年苦，練了十年功，早就是某些利用行業的佼佼者。穿上事情服他們能夠是渾身油汙的修車徒弟，脫下衣服他們開著悟空電動車回家，而本科生能夠隻能擠地鐵。

“招生範圍先按著你打算的來做，前麵遵循實際的調劑。”陳諾說道：“本科生就在大學城講授，研討生就到總部報導，分派到各個研討小組吧。門生還是要有必然的淘汰率，對虔誠度、品德和專業才氣冇有體例達到預定要求的，若能按期畢業還是賜與畢業證，但是公司不予任命。全數合格的，畢業後就進入個人事情。”

江都會大學城，江城科技職業技術學院（簡稱江科院）。

“行了，甚麼都彆說了，就如許定了。”王校長心中也不捨，但是究竟擺在麵前無能為力。

華國很多大學進入了一種誤區，麵積越來越大，硬體越來越好，教員和門生越來越多，但是內容卻越來越浮泛。

前些年，江科院背後的企業江城重工個人墮入運營危急，再也冇有投錢。加上這些年黌舍多如毛，黌捨生源一少，墮入運營困難。目前江科院具有在校專科生3000餘人，而本年的重生隻要不到500人。

教員們的思惟已經飛上了天空，如果藍星個人收買黌舍，那教員的報酬會不會進步，會不會成為藍星個人的一員？

代燕菲將平板遞給陳諾，說道：“我們對江城職業科技學院停止過評價，總資產在2億元擺佈，如果需求，我能夠派人頓時和黌舍構和。”

“王校長！”教員們但願校長能夠轉意轉意。

“收買了我們的報酬會不會進步？”

作為民營專科，需求依托企業投資，企業投錢了，就有才氣招生。有生源，培養出來，供應給企業，良性循環。

代燕菲的觀點和陳諾一樣，黌舍是否能夠培養人才，不在於黌舍的麵積有多大，而在於內涵。

此時，辦公室肖主任小跑著出去講道：“王校長！有企業情願收買我們黌舍！”

西方有很多學術性大學，並冇有多大的麵積，而隻要幾處講授樓和嘗試大樓，活動場、宿舍樓都是和都會共享的。

“喂，萬部長，我陳諾，對，有件事想和你籌議下……”

……

比方在大學城大眾籃球場，兩隻打野球的步隊相遇，起首得自報家門。

“王校長，那教員們如何辦？”

“重點本科啊！學霸！”

話是如許說，但是黌舍都冇了，那些門生們的將來呢？

“真的啊！那就太好了！”