第五百零三章善於納諫[第1頁/共5頁]

“是。”子寒很沉著。

凱麗一句話不說，隻拿出了她改過的版本和之前的，一起攤在桌上，問了辦理層兩個題目：‘第一，哪一版本更標緻;第二，哪一個版本更輕易學？當場把督導梗在那邊。然後，凱麗還加上一句：“我的人為隻要你的非常之一，作為初級辦理乾部，你該做的不是來詰責我為甚麼改你的課本，而是檢驗本身為甚麼不成以做得更好？’培訓督導當時臉就綠了！”

“給客戶打個電話，叫上臻能河，南林，我們一起去客戶。”我下了號令。

“接著，凱麗去了發賣部，當月事蹟第一，第二名連她的一半都冇有做到。過了六個月試用期以後，用了兩個半月直升部分主管，兩年後薪水翻了十倍，升至公司最高的初級經理。

“對。從秦朝就有的。”我點頭說。

“可我感覺你沉湎過分了。”

子寒靜了一會兒，問我：“辦理公司和辦理一個國，事理都在於汲援引人，管人。這是你對我說的，是吧？”

“你吃吧，我冇甚麼胃口。”我對她說。

“啊，好吧。”我不明白子寒到底甚麼意義。

“凱麗是交大畢業的90後，不但人長的標緻，還寫了一首好字，在某家五百強的口試中，過關斬將顛末三個月的儘力，終究成了這架公司的一名管培生。跟統統的管培生一樣，凱麗被派到各個部分去輪崗，人資部經理睬按照輪崗的環境，凱麗被公司寄予厚望，被當作將來的貿易魁首停止重點培養。第一個月，凱麗被分派的崗亭是前台。同時分派到前台的，另有彆的一個辦理培訓生納塔莎,她們都在前台的崗亭上兢兢業業地事情。一個月以後，人事部召開例行的週會，每個辦理培訓生都要提交一份本身的事情陳述，和凱麗一起被派到事情崗亭的納塔莎提交的陳述是如許的：前台的事情讓我更體味公司，增加了我對公司的高傲感和名譽感；通過這一禮拜的事情，我學到了待人接物的很多禮節。納塔莎的陳述謙善而友愛，博得了大師的掌聲！”

我不歡暢大聲道：“你曉得嗎我仳離了我仳離了！我和她仳離了！”

子寒一邊清算桌上的殘局一邊說：“臻能河說這一家客戶之前向來就冇欠款過，讓我們儘力不能落空這個客戶。”

“說吧，我包管不活力。”

子寒擦了嘴，遞給我紙巾。

“我先去忙，等中午過來，我再和你聊點事。”

“那要看甚麼事。”子寒說。

“對，我不能輸。”我點了一支菸狠狠吸了一口，“我們不能垮。”

“把跟女人玩的時候放在學習上好點，你每天忙完了事情就是和女人玩，都不學習，如何。”子寒冇說下去，估計看我神采變了。

我喝著湯，我說：“又是煩惱的事情，各種題目出來了，你就不能等我吃完飯再說。”