第一百五十九章 回報與付出[第1頁/共3頁]

統統的事情都是為了獲得更好的熬煉，讓本身的才氣有更更好的晉升讓本身的視野變得更加廣漠。

而另一半，則分裂成吳昊本身想要的模樣，能夠憑著本身的慾望，為所欲為，去做本身任何想做的事情。

從這辦公室的安排和麪積來講，就足以能夠看出任盈盈對他的看重。

不消在乎彆人的目光，也不消在乎彆人的設法，隻是憑著本身的內心，想如何就如何，隻做本身！

任盈盈將秘書小劉叫出去刺探康妮辦公室的狀況，秘書小劉一返來，任盈盈就迫不及待的問到。

到了現在，直到吳昊坐在椅子上，又從椅子上起家走到落地窗前，吳昊的內心裡實在還是一向在掙紮的。

小劉曉得任盈盈最想聽的是甚麼，以是，不等任盈盈持續問下去，就將本身所曉得的全數說了出來。

但如果是挑選一個公司的帶領人，那秘書小劉必然會毫不躊躇的站在任盈盈這邊。

但是，從小養成的一些風俗不是說改就能改掉的，起碼物質方麵的風俗能夠改掉，但是精力層麵的風俗是一向很難改掉的。

但是，他還是想率性一回，如許委曲了本身好久，埋冇了本身好久，儘力的揭示本身的各方麵的才氣，隻是為了一味地向上爬。

“好了，我曉得了，你先出去吧。”

公司是彆人的公司，不能把它當作一個贏利的處所，而是要把它當作本身發揮才調的平台，熬煉本身才氣的平台。

如果是選交際職員，秘書小劉必然會挑選康妮，畢竟康妮的交際才氣，是大師所公認的好。

一麵感覺，本身那樣對康妮不算是叛變任盈盈，但是一麵又感覺，那樣就算是叛變了任盈盈，孤負了她對本身的希冀和看中，更加孤負了她對本身的汲引，本身的內心，一向在幾次的受著煎熬。

眼中要時候有活兒，做甚麼都要主動去做，如許不但會給彆人留下一個好印象，也會讓你從中獲得很多的鍛練，讓你的才氣逐步的獲得晉升，逐步的獲得完美，到最後的儘善儘美。

另有一些人在擔憂如何站隊的題目，是一向果斷的站在你這邊還是轉去康妮那邊，如許他們還是扭捏不定，躊躇不決，一時候群情聲紛繁。”

吳昊從康妮辦公室出來的時候，四周的員工都在偷偷的刺探著吳昊。有每個董事的人手，也有各個部分部長的人，另有純真的去看熱烈，聽八卦的員工。

在這個環境下，如果你在矜持甚高，感覺所給的酬謝，並不能夠對的起上你本身的支出。

而在另一邊的任盈盈，內心也是非常煩躁。

高位的人並冇有把本身當作人來看，這類感受讓吳昊的內心非常的不舒暢。

以是秘書小劉對康妮大要不得不尊敬，但是內心裡暗裡如何想，那就是秘書小劉本身的事情了。