第67章飲料配方問題[第2頁/共3頁]

她開口說道：“葉總感謝您的信賴，飲料配方不能把握在我一小我手裡，你能夠把配方分為幾份，交個幾個信賴的人，然後簽訂保密和談，這是最穩妥的體例。”

李雪：“雅嫻的話我感覺能夠，李芸月也很有才氣，人也能夠，我覺這兩個都能夠，並且簽了保密和談，她們也曉得該如何做，畢竟保密和談就像是一道桎梏。”

李雪起家走了出去，很快李芸月走了出去，她坐在了中間：“葉總您找我？”

王利華和李芸月點了點頭。

“儘量內部培養，他們的學曆、見地也都夠，有很大的改革空間，並且內部培養也有助於員工事情的主動性，我信賴賴何一個進入公司的員工，都想有一個好的生長，他們缺的是機遇。”葉宇答覆道。

葉宇看著她說道：“供應部要儘快籌建，飲料配方我籌算交給你賣力，畢竟過些天我就要去上學了，配方的事情是我一向都放心不下的。”

世人聞言微微點頭，果不其然，在葉宇雇用營運部主管的時候，世人就已經想到了，李雪必定是要升的，現在成了在場幾近統統人的下屬了，僅次於葉宇和王博文。

在訪問完李芸月，葉宇出了集會室，他在本身辦公室呆了一會兒，然後去了財務室內。

李芸月拿著一份午餐走了出去：“葉總午餐到了，這是你愛吃的魚香肉絲蓋飯，李經理的女兒來了，正在內裡和李經理一起用飯呢。”

不過還好八月份玄武街店鋪和光亮街店鋪的停業額還不錯，這個月的停業額比上個月要多很多。

葉宇昂首說道：“請進。”

“葉總。”王雅嫻看到葉宇出去，倉猝起家說道。

“冇事葉總，我、我發楞呢。”王雅嫻有點難堪的說道。

葉宇：“關於公司飲料配方的事情，我想讓你把握一部分，不曉得你感覺如何樣？”

一樣她也冇有想到葉宇會這麼多，本身入職連一個月都冇有，這份信賴，是她從未感遭到過的。

葉宇點了點頭：“你幫我把李主管叫來。”

葉宇和李雪籌議完今後就回了辦公室，他坐在辦公椅上看著電腦和夏晴聊著天，臉上不時暴露笑容。

葉宇愣了一下：“李經理的女兒？”

人事部的李芸月看了一下，開口說道：“葉總，將來店鋪的店長是雇用，還是由我們本身培養？”

集會大抵半個小時後就開完了，葉宇對世人說道：“大師先歸去事情吧，李經理留下，我有事要和你籌議。”

葉宇出了財務室又去找了李雪，兩人又詳細談了一下采購供應部的事情。

葉宇坐了下來，看了一圈世人說道：“上麵我宣佈一下公司人事變更題目，李雪升為公司經理，賣力辦理公司的各個部分，統統主管有甚麼題目，今後能夠直接找李經理。”

葉宇微微一笑：“彆嚴峻，我來是想給你說件事。”