第二百九十四章 技術性配餐[第2頁/共3頁]

終究，清算出來的運營思路，超出了統統人本來的設想，總結理順以後，詳細是如許的：

每個店麵還能夠配一個水吧，由果蔬汁原漿工坊每天包管配送充足的原漿到每個店。”

會員能夠用APP，按照菜譜提早一天下單，預定第二天想吃甚麼，並且商定取餐時候和取餐的公交車站名，能夠隻訂早餐或者晚餐，也能夠三餐全都預定。

彆的，火鍋店的衛生查抄成果也終究出來了，在欣小甜冇有任何“意義意義”的環境下，成果仍然為合格，能夠普通停業。因為工商和衛生部分的事情職員都的確冇有查抄出任何題目。

人資部差點要忙瘋了，每天不斷地收簡曆看簡曆，接電話打電話，初試口試複試。因而欣小甜讓行政和公關部分的員工給人資部幫手，打電話清算質料。

欣小甜說：“不可，你的職位稱呼要能凸起公司的特性，我們這裡的工程師，與其他公司的工程師不一樣。”

在餐食的種類上，也應當多樣化，應當覆蓋三餐，有幾十個種類和口味，能夠讓大師有更多挑選。

此人看上去最年青，對圖紙的公道化建媾和改進卻最多。

程達寶還是不樂意，說：“這個前綴聽起來不敷牛，我都不美意義對彆人做自我先容。”

這天是禮拜五，欣小甜又構造了一次會商會，公司幾個部分都有參與，主題還是關於安康事情餐連鎖店，孫嘉石和芩姐也來了。

每隻餐盒起碼能夠循環利用100次，用過100次後APP會提示換新。每個會員的餐盒都是專屬的，因為有APP和RFID技術的存在，餐盒絕對不會領混領錯，也就是說，每個餐盒都有牢固的仆人。

因為有RFID標簽，能夠包管絕對不會送錯。(未完待續。)

公司的事情，每天都在穩步推動著。

程達寶還連絡本身的相乾知識，把物聯網和RFID技術也加了出去。

“好吧。”欣小甜終究很無法地同意了這個職位名，又說：“明天已經叮嚀人事抓緊再招一名助理了，新助理招到之前，就辛苦你，先兩端兼顧著，等新助理來了，你便能夠正式換崗，人為從明天開端，就調劑為新職位人為。”

程達寶想了三個小時後，又來找欣小甜，說：“就叫‘人體工學肌肉活動道理及活動機器道理統合整合工程師。簡稱‘人肌機工程師’。”

同時，人資HR也終究能夠放開手腳招人。

其次，安康事情餐能夠分為兩種形式：店麵快餐、網訂直送直取。

……

……

公司訂購了一多量全新的辦公傢俱，也連續參加，以是公司大多數人又是一通忙。

領餐時刷手機，網上主動付出每餐用度，一分鐘便可取餐走人，

這些事情都按步就班地停止，需求向各相乾辦理部分提交申請的，也都由芩姐的團隊賣力。