55.第55章 排名賽的由來[第1頁/共3頁]

但是基層的弟子不培養還不可，冇有低階弟子那邊來的高階弟子呢？老是從內裡招，明顯是分歧適的，這類後插手宗門的修士，對宗門冇有多少歸屬感。

而如果讓弟子們，在經曆了血的經驗後，本身貫穿修仙界的殘暴，然後再儘力修煉，那已經是亡羊補牢的事情了。

在宗門的汗青上另有一個弊端，之前新弟子到了五年今後也冇有強迫的宗門任務要做，隻是規定，做了有分外的嘉獎，但是不做也能夠。

如許的成果就是，弟子們在今後履行宗門任務的時候，不測滅亡的比例大大增加。有的乃至在鬥法中，還抵不過不管是境地還是資本與本身都相差很遠的散修。

在汗青上，雲台宗之前是冇有新弟子一年今後排名賽的。厥後宗門發明，很多新弟子，因為是從凡人間界裡選撥上來的，在與凡人的比較中都是很優良的人，以是有很多人都是高傲高傲，目中無人的。

那些不做宗門任務的弟子，就像溫室裡的花朵，在宗門需求時常常起不到多少感化，偶然乃至還會拖後腿。如許再生長下去，每個弟子都冇有動力，都不好好修煉，都不為宗門考慮，那麼用不了幾百年的時候，或許雲台宗就要式微了，畢竟老一代的宗門修士遲早有駕鶴西去的一天。

那一代的門主是一個很有目光，也很有魄力的修士。他看到了這兩個弊端，決計鼎新宗門舊有的體製，建立更合適的軌製。固然在當時也遭到了很多長老，另有弟子的反對，但是他一向冇有放棄，還是不竭的獲得停頓，最後顛末宗門高層協商，製定了新的軌製。

因為做宗門任務時就要與內裡的修士打交道，要經曆很多傷害，能夠煆煉弟子們的心誌，磨鍊弟子們的法力，還能增加鬥法的經曆，也能培養弟子們對宗門的歸屬感。畢竟隻要支出了纔會真正的參與宗門事件，纔會客觀的為宗門考慮，在宗門有困難的時候纔會感同身受，垂垂的構成一種凝集力，而不是隻想著討取。

在修仙史上乃至有是以而被滅了門派香火的宗門。這是統統宗門高層絕對不能容忍的，以是對後插手宗門的高階修士，大部分宗門一貫都是要顛末嚴格的考覈，並且普通都需求有本宗門修士的先容才行。就是如許，對外來修士的接收，也都不能超越必然的比例，時候上也要有必然的間隔。並且多數不會安排在首要的位置。

但是如許的成果較著也分歧適宗門的好處，很多弟子不想做宗門任務，隻是坐等宗門福利。如許不但對那些勤奮的弟子很不公允，並且弟子們也不會獲得很好的煆煉，常常呈現如許那樣的衝突。

白澤幾人不曉得的是，本來雲台宗設立新弟子的排名賽，還是有很深的意義，也有很深的汗青啟事的。