第五節 約拿情結：成功和失敗一樣讓人產生畏懼[第4頁/共5頁]

財經學院畢業的小靜，到一家大銀行的國際停業處當員工，小靜很快就熟諳了統統的停業和流程，開端了穩定的朝九晚五餬口。

在我們對巨大人物產生佩服之情的同時，常常內心會伴跟著一絲絲的敵意；我們固然尊敬獲得勝利的人，但當我們麵對勝利者時，又會感到發急、焦炙和妒忌……這些表示，就是對生長的驚駭。

也因如此，當前事情的好處就閃現出來了。人為固然少，但是事情很安寧，冇有甚麼風險。不操心，同事之間的乾係也很和諧。如果換了新事情，那就是新環境，還要熟諳新的人，部分員工不平管束如何辦？完不成年額度如何辦？這些無形的壓力十足都會出來。

但一動手細節，乘風就感覺舉步維艱了，打算書想得太天真了。彆的不說，先說雇人吧，這個還簡樸，這年初搶事情的大門生各處都是。但小公司人為開得低，優良的天然不來，1500元一個月，估計本身還到手把手地教。更彆說找處所了。錢光保舉的阿誰住民樓是絕對不可的，地理位置過於偏僻，環境也不好，如何說也得是個辦公樓吧。但現在房價瘋一樣的漲，非鬨市地帶的小辦公室，一個月起碼要兩千元以上呢。

在勝利麵前的害怕心機，就是“約拿情結”它反應了一種“對本身巨大之處的驚駭”，是一種情感狀況。在我們的平常餬口中，人的心機是難以捉摸的，大家都巴望勝利，但劈麵對勝利時卻常常伴跟著本身內心的蒼茫，固然自傲，但又自大。它的存在應當有必然的公道性，不過，從自我實現的角度來看，這是一種停滯自我實現的心機停滯身分。

乘風如許的小客戶經理就被一浪一浪的氣度給落寞了，但想想本身也確切冇有甚麼誇耀的本錢。偶然候同窗們也會故作戀慕狀，“乘風好啊，萬花叢中一點綠，整天被美女們包抄應當很幸運吧。”乘風如何聽都感覺是嘲弄的意義，更是笑不出來了。

要想勝利就要英勇麵對“約拿情結”。約拿還未行動之前就放棄了行動，實在就是放棄了勝利。一小我想要勝利，就必然要有自傲，不要思疑本身的才氣和潛能，更不要以為勝利隻屬於彆人。藥物發明者歐立希，經曆了上百次的失利，也未能勝利，但他仍一如既往地事情，在對峙做第606次實驗，他終究勝利了。一小我具有永不放棄、果斷信心、自我克服的品格，才氣迎來勝利。

她內心想了想，如果在現在的銀行一向呆下去，頂多也就是混個科長或者副科長甚麼的，再高也就上不去了；人為也高不了多少。如果跳槽，便能夠獨當一麵另有高薪，多有應戰性啊！想想她歡暢地打出簡曆傳了疇昔。因為這個機遇，讓她感覺自傲了很多：本來我也是無能的，也會有人來挖我。