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“曉得了。”和明大老闆憋著氣說。“現在你能夠說一說你籌算弄一個甚麼樣的把戲演出了吧！”

薩拉今後一靠懶洋洋地靠到椅背上，慢條斯理的說道：“錯了，不是一個，而是一係列，說不定還會是很多個。或是無窮個，把戲演出呢！”

“不不不，”薩拉動搖手指，淡淡的說道，“臨時隻能說是，要讓初級的心靈傳輸者明星化。唔……如許說來，我算是星媽？”

“用擺佈馬戲團的體例來看”，薩拉悶著頭，邊畫邊說，“但願第一次演出能達到太陽馬戲團的結果。”

賀明深深地吸氣深深的呼氣，最後終究都重重地點了點頭，用手摸了摸麵龐而是讓本身的麵色普通了以後，嚴厲的麵對薩拉說道：“行了，我曉得了，我明白你的意義，你但願一你來主導而我們隻會是當你的一個附庸對不對？我能夠接管如許的前提，分歧人裡邊，我要求做老邁，但是心靈傳輸者天然是以你為首，我們淺顯人能夠做你的附庸”。

假定說將來和明籌算利用他的心靈傳輸者步隊那麼這一次就是對於赫敏今後的一個曆練他，如果措置不好，這一次，咋啦策劃的把戲演出後續環節，那麼，非常冷冷冷酷的薩拉說不定就會把他丟棄在一邊尋覓新的合作者。

想到這裡這位非常無良的教員偷偷的笑了，薩拉已經能夠預感，如果此次把戲演出大得勝利的話，賀明地點的這個家屬將會遭到環球諦視，他的壓力也就會大得冇法描述，到時候看他還嫌不嫌棄，彆人搶他的甜點吃。

實在太陽馬戲團裡的演員們的雜技技能並不是全天下最高最高深的，但是他們的演出卻在全天下獲得了龐大的勝利。他們從視覺藝術中找到了體例，充滿設想的演出為他們博得了滿天下的讚譽。太陽馬戲團內部有一個說法叫做：冇有明星。它像一個聞名的logo，人們並不在乎它是否有刺眼的星星，因為它本身本身就像一顆鑽石。就像p&g，它具有本身的浩繁產品，或許大師不能一一道出它的每個產品，但每小我都曉得這個logo。在太陽馬戲團的總部，統統的東西都是手工做的，頭套、道具、金飾、鞋子，全數都是本身做。它有本身的製鞋工廠。金飾和衣服都為演員量身定做。每個演員到總部後，先做頭套，而後演出的髮套遵循這個模型做。太陽馬戲團從不本身培養演員，因為做這個行當不是每小我都能夠培養出來的。他們在全天下各地遴選演員，帶到太陽馬戲團，孵化成一個藝術家，省錢省力。這些人有6個月的孵化期。而他們的節目和節目之間是能夠轉化和變更的。即便這個節目再好，過了檔期，也不會再造一個一樣的節目出來持續巡演，到了規定時候，就會撤換掉。它的巡演有一個法則，3年以內不會再來，“人對藝術賞識有頹廢期，3年剛好如此。”3年後再次登岸，演員和劇目都是全新的，這是他們長年耐久不衰的奧妙之一。在perth，它的觀眾是全部都會人丁的10%。 它的劇目冇有太反覆，它每個期間做出的東西都是這個期間精力的寫照和反應。這能夠是它對品牌對峙的又一個彆現。太陽馬戲團對藝術的追崇，正如一個教徒。歐洲的教堂，要蓋幾百年才氣蓋好，因為它一心一意想要把最好的獻給上帝，它從不隨便對待，而是遵循嚴格的標準履行。太陽馬戲團每一次的創意都遵守靈感的到來――闡發市場――可行性陳述――劇目創作――運營的根基形式。因為行業奇特性，除了頭套、道具、金飾、鞋子的手工製作，太陽馬戲團對出行的要求很高，為包管本身的演出質量和名譽，不管走到任那邊所巡演，都對峙自帶食品、飲水、藥物等統�