第一千七百四十一章 眼藥水市場的擴大[第1頁/共3頁]

能夠如許說，蘇氏團表現在的職位，是離不開柳月影的儘力，但首要功績，還是在於蘇逸的身上。

以是，他以為柳月影的功績非常大，也是不成替代的。

當然，如果不是柳月影的才氣，以及她的儘力，就算蘇氏個人具有再多的上風，也很難生長到明天如許的範圍，必然會打上一個扣頭。

正因如此，蘇逸決定漲人為，讓柳月影的薪水晉升到更高的程度。

如果不是蘇逸供應大量的靈液，又供應各種種子和配方的話，柳月影就算才氣再強，也不成能把蘇氏個人生長到這類程度。

但是，在亮晴眼藥水推出市場後，很多本來冇有效過眼藥水的人，都開端利用亮晴眼藥水了，成為了一種必備的東西，就如果手機和錢包，是很多人都必須戴在身上的。

正因如此，看到蘇氏個人生長到這類範圍，讓他有著深深的高傲，這類成績感，是其彆人底子體味不到的。

十二億元的年薪，算多嗎？的確是很多了。

在亮晴眼藥水之前，環球對眼藥水的需求，絕對冇有那麼高的，很多人都是不肯意用眼藥水的，底子就冇有把利用眼藥水當作一種風俗。

而亮晴眼藥水和其他眼藥水不一樣，在利用的時候不會有任何的不適感，隻會讓人的眼睛感覺舒暢，彷彿給眼睛按摩普通，讓很多人都喜好上了這類感受。

在這之前，很多人是因為利用眼藥水後，眼睛會很不舒暢，纔不肯意利用眼藥水。

為了讓眼睛更加敞亮標緻，也為了讓眼睛更舒暢，很多人都是必須籌辦一支亮晴眼藥水在身邊，不管是門生，還是白領，又或者是退休白叟，都是如此，而其他群體，也是風俗了利用亮晴眼藥水，誰不想讓本身的眼睛更都雅一些，更舒暢一些。

比如，他賣力漲柳月影的薪水，而在柳月影上麵的辦理者，就由她來決定漲人為，至於更上麵的員工，則是由辦理層賣力，這是已經分彆的非常清楚，冇有需求他一小我賣力統統人的薪水。

正所謂，有功者當賞，蘇逸並不是一個鄙吝的人，對於人才還是非常捨得費錢的，向來都不虐待任何一小我。

這些檔案看完後，他對蘇氏個人的環境，已經有了大抵的體味。

至於應當是多少，蘇逸現在還冇有想好，但起碼年薪是不會低於二十四億元的，包管隻高不低，詳細的薪水，他還要好好想一下。

不過，蘇逸以為以柳月影的支出，這12億元的年薪還真不算多，對比蘇氏個人的利潤，這個薪水，就更不值一提了，隻是個人利潤的幾千分之一，乃至是隻能算是萬分之一。

在上一次，蘇逸已經把柳月影的薪水漲到一億，並且是一個月，年薪就是十二億罷了。

久而久之，大師每天利用亮晴眼藥水，都已經成為了一種風俗。