第八百五十三章 確立製度[第3頁/共4頁]

而科舉的辦理，則是由禮部賣力，也就是傳授和辦理不是一個機構，如許一來能夠相互的製約監督，而不會讓一個機構一家獨大，讓得丁原不好辦理。

八股提拔人才，這是科舉軌製達到了頂峰以後，明清的提拔官吏的體例，固然說此中有著大量的題目，但是倒是能夠給丁原供應更多參考的軌製。

遵循丁原的設法，是需求在吏這一個品級當中，堆集大量的經曆，如許的話，纔是能夠成為合格的官，是以對於吏員他纔是設置了九個品級的級彆。

畢竟一小我的才氣再是強大，如果冇法忠心於他，那麼丁原絕對是不會讓其參與全部國度的辦理，這是必定的事情。

龍國現在是分彆為天然村莊，辦理村莊，州裡城池，小城、中城、大城、巨城以及王城，這八個品級，天然村莊和辦理村莊。各自原則村長就行，當然辦理村莊，倒是還需求一些幫助職員。如許的話，通過了州裡的科舉，便能夠單人村莊的淺顯助理了。

“八股文這是因為其情勢化了，如果做一些變通的話，倒是何嘗冇法做到，並且能夠加大提拔的力度，比如說從州裡開端算起，通過了州裡科舉測驗，就算是童生資格，測驗通過，能夠擔負村一級的村長助理或者是州裡上麵的淺顯小吏！”

當然如果不肯意去州裡，那麼留在小城的話，就隻能夠是小吏了，畢竟小城的繁華度，和鄉間比擬前提更好，就要再降一等，隻能夠成為小吏了，算是編外職員。

而到了中城，則是更上一步的科舉，通太小城的科舉以後，成為秀才方纔是能夠插手，一旦考中，那麼便能夠直接成為舉人，舉人的話，便能夠在中城、小城一級部屬的州裡城池一級村莊任職。

丁原心中思慮了半天，倒是起首臨時不去想用甚麼代替八股文。這方麵的事情，考慮到的東西實在是太多了，考查的內容。能夠以後再肯定，他起首要確認的就是提拔官員的軌製！

而州裡的話，人丁已經是有著數千到上萬之多。加上從屬的村莊。能夠有幾萬的人丁，就有著一套周到的辦理班子了，要想將來統治周到，就需求在這裡設置科舉最根本的機構，通過的人，能夠成為小吏或者是辦理村莊的村長助理，能夠支付一份兒薪水的同時，算作是編外職員。

當然同理，到了州裡隻能夠成為第三級吏員，小城隻能夠是第二級吏員，到了中城就是初級吏員，到了大城也是隻能夠成為小吏，這個編外的吏員，最多能夠擔負大城城池辦理委員會的副城主，能夠成為從六品，最高正六品的官員。

品德差，而才氣強，那麼才氣越強，越是災害，丁原就是冇有官員用了，也不會養虎為患，將不忠於他的人提拔進入中樞決策機構！