633 支棱不起來啊[第1頁/共4頁]

最主如果，本年門生全數都是茶素本身培養的了。

張凡不放心的問了一嘴。

而此次測驗直接就是七個選項，並且還是多選。

大的都不消說了，甚麼蓋樓啊，買設備了。這類事情能勾兌的機遇多的很，一個品牌分歧型號，乃至分歧規格的代價千差萬彆。

“大一開端，我們有三小我進入了前十，大二……”

一週的測驗，彆人如何樣不曉得，歸正門生和張凡都感受脫了一層皮。

而是，你會就能搶救一條性命，你不會就看著患者死。

張凡屏住呼吸，然後接著聽到王紅的聲音，“哈哈，我們此次短長啊，我們此次短長了。”

並且，病院這類單位，太輕易費錢了。

這就是0和1的事情，不是說簡樸和難。

根本不可，可張凡現在和水木結合了啊。

比如院長想搞個甚麼幺蛾子，黌舍這邊多量的傳授學者不支撐，他就搞不下去。

可明天，提早交卷，想都不要想。

“張院，成績出來了，成績出來了。”

歸正張凡能挖人，他們能培養門生，彷彿擺佈這麼一來，感受不虧損啊。

等老黃走了，歐陽上來了。

一邊看，內心也有點震驚。“這是大三的考題嗎？淺顯的研一估計都冇這個程度吧。”

“哼，他不輕易，我還不輕易呢，他張嘴就吃現成的了。”

歸正不輪部裡如何說，不但這個測驗是他們幾個黌捨本身弄的，還是部裡弄的，明天必須給他們個說法。

另有茶素病院現在患者已經不但是茶素本地的患者了，天南海北的患者越來越多，如果還是之前那種培訓體例，是不敷的。

不但肅大在會商張凡。

因為黌舍勝利後，是和病院相互攙扶和監督的。

老黃的年代，這老頭大力生長普外，老頭貪不貪不曉得，但在人家手裡病院有了十幾層的住院部，當年在茶素找個十幾層的大樓，還是挺吃力的。

校長自言自語的說著。

並且，普外在老黃的支撐下，完整雄起了，七八個科室的主任，各個拉出來就能硬。

大題就更過分了，一個題目三個題目，最後一個題目還是開放性的。

患者也不傻，漸漸的冇人去了，這個病院也就完了，想要把這個病院再搞上去，估計二十年都一定行。

茶素病院運氣好，持續趕上三個有設法的院長，傳承有序。這類事情概率實在不高的。

現在比來的就是肅大醫學院了。

不嚴峻是假的，病院的勝利是有偶爾性的，比如幾個妙手大夫，比如幾個有設法的帶領。

這類環境，不懂的題目，彆說抓鬮了，乃至略微對題目不懂一點，都冇體例選對。

這些門生，說實話培養的代價不比中庸的差多少。

並且一批一批生長起來的學者和傳授，對於病院的新陳代謝也是一個極大的促進。