165.新的負責人[第3頁/共4頁]

司馬翩翩對於銀月的設法並不體味，但她曉得一點，銀月很有興趣學習更多的醫學知識。那她就成全她。把醫學這一塊都交給她，並且，以銀月的才氣，學得比普通原始人快多了，接管才氣和貫穿才氣都極強，今後，若她再在資猜中找到了好的醫識醫理，隻要教會銀月一小我便可。上麵的人就都讓銀月去教，如許她能夠節流下很多時候做其他的事情。

在學了一些以後，她又震驚地發明，筱靈會的很多東西，有一些彷彿跟她曾經教給司馬翩翩的很像，卻比她本來的更加深切與完美，一問才曉得，這些都是司馬翩翩教的，就是從之前在她這裡學的知識上延長出去的……

先前為了進步平原人類的文明程度，也為了進步她們的事情主動性，司馬翩翩在讓各區的區長奉告統統原始人“隻要大師儘力學習知識、對峙諳練技術、當真完成事情，今後也必然有機遇註冊資訊，插手體係，日行千裡”的同時，也提出了一點，今後會記錄每一小我目前手上的事情，記錄其儘力和進步程度，比及註冊資訊以後，每小我都能夠獲得與之相對應的一部分的積分嘉獎，支出的越多，獲得的也越多，也就是這一點，真正激起了平原人類的事情熱忱，使文明水平生生地上漲了一大截。

摩亞區現在已經有了醫館，銀月便能夠脫身了，司馬翩翩把她留在了本區，讓她來賣力蒼龍統統的醫師，也就是部落醫學。

銀月本身具有非常豐富的異界醫藥知識，在切身材驗過筱靈的按摩伎倆，又看過她治病救人的體例後，當即感受麵前一亮，這些體例都是她曾經從未聽聞過的，不但別緻，並且某些時候，見效比服藥快很多，乃至一些在她看來已經無藥可救的傷病，都能治好，抱著摸索分歧醫術的目標，她很有興趣地跟著筱靈學習起來。

積分記錄，就是對他進一步培養的開端，遵循平原人類所做事情技術難度的分歧、產品代價的凹凸、時候耗損的多少以及原始人對待事情的主動性等等，再遵循體係任務中，每個分歧難度任務所獲得的積分數量。闡發每1點積分所代表的代價，從而得出，每一個平原人類應當獲得的積分嘉獎。

萬火：“本區都已經完成了，分區還冇有。”

司馬翩翩點點頭，現在平原人類都已經能夠註冊資訊了，如許今後便能夠去銀行打電話，還能坐公交車，但是銀行隻要本區有，之前其他出來的都被她改成了公交車，數量也未幾，不好再換歸去，看來，還需求更多的呼喚令啊。