第161章：招聘風波（三）[第1頁/共3頁]

萬助理說：“曉得了，帶領”。

潔淨工取出電話，撥通了一個電話號碼。

李清閒非常輕鬆地說道。

“這好不好辦，就是你看看現在多少人，弄上多少個紙條，一小我抓一個，內裡隻要一個能成為我的助理，留一個出來，如果冇有人抓到我就扔繡球了。”

“是呀，這不是在開打趣嘛？”

李清閒不明白為甚麼這麼問，持續說道：“我看他們都差未幾啊，以是得分也差未幾。”

等候的時候，人事科長戰戰兢兢地向萬助理彙報了這裡的環境，萬助理感慨本身跑得快，要不然豈不是要被這個小子給氣死啊，安撫人事科長說，就一個原則，李清閒說如何辦就如何辦，然後他把事情彙報到了霍院長。

“那也得合適根基前提吧。”

“我們辛辛苦苦正兩天，她一秒鐘就完事了……”

“你女兒在那裡呢？”

來插手口試的二十多小我傳聞決定人選的體例竟然是抓鬮，也覺得是在開打趣，直到看到人事科的人拿著一個盒子過來的時候才認識到是真的。

人事科長覺得李清閒在談笑，跟著笑了笑說道。

人事科長訥訥地問道。

“你們等著，我給她打個電話。”

“現在開端抓鬮，抓鬮大師曉得吧，誰如果抓到這個寫著助理的這個紙條，誰就是我李清閒的助理，如果都抓不到呢，我就停止拋繡球，到誰手裡就是誰了，好不好。”

“抓鬮，虧這個小子想的出來，看模樣是冇有他中意的，隨他去吧，奉告人事科，遵循他的意義辦就行。”

“我女兒非常鐘就到，你們等著，看是不是合適前提？”

“說吧，甚麼前提，我看看我們家有冇有合適前提的？”

“是啊，我們的法則不就是如許嗎？”

“那如何辦？不可就抓鬮！”

“李主任，你能明說如何停止抓鬮嗎？”

“哪有這麼雇用的？”

李清閒正要把阿誰紙條放在一個籌辦好的繡球裡，一陣大風俄然把阿誰紙條吹了起來，吹到了門口，一個打掃衛生的大姐恰好路過這裡，而那紙條則穩穩地落在他的胳膊上。

李清閒笑嗬嗬地翻開最後一張紙條，上麵鮮明寫著助理兩個字。

“那如何辦？抓鬮他們都冇有抓到，拋繡球又拋到了大姐的身上，你們又不肯意，你說如何辦”？李清閒有點不樂意地說道。

“看模樣大師的手氣都不是很好啊，”

二十幾小我幾近是異口同聲地問道。

“我是分歧適了，但是我女兒合適啊，我女兒本年二十五歲，名牌大學研討生，在都城中醫大學學習，是不是合適？”

“看來，明天的助理是另有其人了。”

人事科長不淡定了，在李清閒耳邊說。

“是啊，一行招聘的人一起說道。”

但是，李清閒在口試完以後卻留給他們一個一模一樣的得分，一個黌舍係主任的助理不過一小我，這二十多小我讓人事科的如何定啊，關頭是李清閒也冇有表示過到底哪個招聘者他看上了？