第四十一章 革新[第1頁/共4頁]

此言一出，方纔的欣喜立即就燃燒了大半，小我手裡能夠達到出師程度卻因為傳統而冇法出師的學徒比起學徒的總量來講都不如何多。這技術是需求漸漸堆集磨練出來的，以是教出學徒的速率也不會太快。這條端方一出，他們的分紅數量必將會減少很多。

但是，跟著標準化軌製的履行，工匠們的打造速率無不呈現了降落的征象。這是手工打造標準化部件的必定征象，按事理來講，想要增加產量就要增加工匠的數量，通過人力的增加來進步產量。

隻不過……

但是標準化的出產也會導致這些工匠的不適應，向滿清的和新的占據區招募也要破鈔時候，產量上一時候也很難獲得敏捷有效的進步。而現在，跟著擴編的停止，明軍的兵器設備卻頓時要麵對大量的缺額。對此，陳文也隻能問道於兵工司的官員和工匠了。

燧發槍的槍機一向以來都是陳文心頭的一塊大石，但是燧發槍的槍機存在著生機率的題目，達不到標準的槍機遇大幅度的影響射擊速率，形成火銃手更多的失誤，反倒是失了這項技術改革的意義。

但是，現在的工匠傳授技藝和讀書人上私塾冇甚麼兩樣，手產業的工匠一個徒弟普通環境下也帶不了幾個門徒，不像後代的技校那般批量出產。

本來這些作坊的效力一向不低，不但是和死豬不怕開水燙的工部衙門比擬，就算是和其他明軍的兵器作坊比擬也算是比較有效力的。

能夠達到如此成績，與王翊和王江二人的監督有著極大的乾係，特彆是主管後勤、碎務的王江，他帶出來的營建司官吏們即便是對陳文早有不滿也從未在軍火的產量上麵拖過後腿。當然，他們一旦玩起來天然也是大的。

現現在，陳文的規定倒是能夠讓徒弟獲得學徒的分紅，這是一份分外的獎金，他們天然是趨之若鶩的，特彆是學徒的出師時候也是由他們定的。

鎖匠，陳文思考了半晌，這個期間的鎖與當代的鎖大有分歧，形製上多種多樣，固然遠冇有達到類似的境地，但是也並非是全然不似。或許，他山之石能夠攻玉也說不定。

他們年事不小，經曆更加豐富，但是體力開端退化的啟事使得他們更加熱中於傳授技藝，冇出師的門徒天然也遠比淺顯工匠要多。但是按照祖上的端方，學徒冇出師之前都要在徒弟手底下打動手的，究竟上給徒弟打動手幾年不但是堆集更多的經曆，同時也算是交納學費的一部分。

但是，不管如何，總要設法對峙下去，並且不但僅是對峙下去那麼簡樸，新式兵器的開辟和更新換代，以及工藝手技術上的改革也是需求的。

“徐主事，你的這個定見很好，但是在細節上需求調劑一下。”重新把幾個作為文官幫手存在的教員傅請來，陳文便開口說道：“針對產量低於預期這個題目，本官和徐主事方纔商討，今後自各位教員以下統統的工匠徒弟帶出來的門徒，隻要能夠將技術學會能夠自行打造物件便能夠出師，不過出師後的前三年所打造的成品，徒弟都能夠獲得一份分紅。”