第431章往深處挖[第1頁/共4頁]

“哦，嗬嗬……”海珠笑了起來，接著又點點頭。

“比如，秋桐她向來不攻訐事蹟差的員工，相反，她會挑選事蹟最好的員工來表揚：“某某某，這個月事情完成的很凸起啊，不過，我對你哪都對勁，就是有一點，彆太冒死了，早點回家陪陪老婆孩子。”

“不參與衝突！”我說。

“嗯……你說！”海珠專注地看著我。

“哦……”海珠利誘地看著我。

我持續說：“當兩邊相爭時，第三者越是不參與，其職位越是首要，當他以置身事外的態度停止仲裁時，更能顯現其權威性。這就是’有為’的精華地點，既要將本身處置務中抹去，又要在背後闡揚感化，從而達到震懾的感化。”

“哦……”我也坐了起來，和海珠一起靠著chuang頭坐著：“有甚麼新思路？”

我接著說：“另有一點，這一點，我從秋桐身上感受地最為深切。那就是，老闆做人，不做事！”

“啊……”海珠有些不測埠看著我：“那如果換了你，你會如何做？”

我說：“說到這，我就先談談‘有為’這個詞。‘有為’出自老子《品德經》。他以為‘人法地，地法天，天法道，道法天然’，意義是說，事物的最底子規律就是天然，即自但是然、本然。既然如許，那麼對待事物就應當順其天然，讓事物遵循本身的必定性去生長，不對它橫加乾與，不去影響事物的天然過程。當然，老子說的‘有為’不是無所作為，而是不隨便而為，不違道而為……

“冇甚麼。”海珠俄然坐了起來，翻開chuang頭燈，看著我：“哥，我在想你剛纔說的以報酬本辦理公司的事情呢。”

我笑了下，持續說：“做老闆，很多時候就需求如許一種置身事外的藝術。如果你部下的兩個部分經理為了事情產生了爭論，你已經較著感到此中一個是對的，而另一個是錯的，現在他們就在你的劈麵，要求你鑒定誰對誰錯，你該如何辦？

“到目前為止還冇有。”老秦說：“你放心，我會周到監督段祥龍的意向的，不會讓冬兒遭到他的傷害和騷擾。”

我說：“錯！”

我說：“這一點你放心，我會的。”

海珠想了想，說：“起首，我會主動參與，調查清楚事情的來龍去脈，然後本著公允的原則，做出公道的訊斷。”

回到客堂，看到書房裡還亮著等，海珠還在繁忙。

“這就看我們的運氣了。”老秦說：“不管如何樣，我是不會分開寧州的，即便大師都走了，我也要死守在這裡，李老闆一貫待我不薄，我不能在這個時候放手不管……固然我們乾的不是功德，固然我也不是甚麼好人，但是，這個江湖義氣，我還是必必要講的。”

“一想到公司此後的辦理和事情，就鎮靜了。”海珠說：“哥，你也冇睡著？”