第755章 食物鏈頂端[第1頁/共3頁]

老黃的缺點不是說他冇有想到這一點，而是他太柔嫩寡斷，甚麼事他本身想了又本身pass掉，將手底下的員工當作了冇有思惟才氣的嬰兒，甚麼都替他們做決定，為他們找好後路。

口試這事兒，最開端不是她親身去口試。

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如許就會導致公司冇法吸引外來的人才，不會吸納新的資本，而本來的成本會一點點的被啃光。

剛開端，公司裡的確都是怨聲載道，以為本來的軌製就很好了，冇有阿誰需求再竄改。

她拭目以待著，等候著會有一個全新的蔣穎呈現。

他貧乏的就是如許一份魄力和勇敢，做不到不拖泥帶水的就下決定。

她是獎懲清楚，獎懲軌製非常吸惹人。

唐姒她需求做的就是交一份標緻的事蹟上去交給總部，好用此來證明她的才氣。

連蔣穎都隻曉得要進步，都曉得本身該去做些甚麼，她另有甚麼藉口去迴避即將到來的風波呢？

唐姒信賴隻要她肯儘力，她會將事情給做的很好。

這就是小政所但願看到的吧？

這一點竄改令還冇有分開的老黃咋舌，他之前不是冇想過要竄改，但就是感受要推行開新軌製太難堪了，特彆擔憂這些老員工們適應不了。

唐姒目前成為了公司的獨一掌權人，也是最高帶領，總部的人很少會插手分部的事，這裡的事情根基上是唐姒來安排。

她會儘力不讓本身再次墮入那麼被動的地步，也會儘力的擺脫唐家對她的桎梏。

連續兩三天了，唐姒見到的人很多，但真正能讓她對勁的太少了。

但是唐姒不管他們如何說，這份新軌製都必必要開端推行。

能夠說，總部挑選唐姒或許真的是他們慧眼識豪傑，更有眼色遴選人纔出來吧！

第755章食品鏈頂端

唐姒下認識的摸動手上的手環，垂眸看動手環，目光愈發的和順。

與此同時，雇用也在準期停止中。

此次鼎新，唐姒隻是語氣淡淡的和他說，“人之以是會成為生物鏈的最頂端，就是因為有超強的適應才氣和思惟邏輯，他們曉得衡量利弊，也曉得棄取，大師都不笨，當然是想奔著更好的出息生長，能多賺點錢，誰又會想隻保持在安閒的餬口，永久拿著死人為呢？”

唐姒當然很對勁蔣穎的竄改，畢竟她現在如許，也是為她本身好。

冇了他，她也必然會好好的活下去。

可不好的影響是這會讓那些有大誌壯誌的人都被時候漸漸的消逝了豪情，而那些有野心想拚搏的人也會另擇良木，去往更廣漠的六合，而不是像井底之蛙普通隻守著這麼小小的一方六合。

或許是因為唐姒之前的殺雞儆猴對他們來講已經形成了心機暗影，以是這一次新軌製固然有點難以讓舊員工接管，但推行下去還是算挺順利的，冇有甚麼太大的停滯。