第112章 籠絡人心[第1頁/共4頁]

從孫澤生的賦性來講，他不是一個特彆看重財帛的人，要不然宿世的時候，也不會對峙把公司三分之一的股權白白送給了他的導師，厥後又中了導師和太|子|黨聯手設下的圈套。

將公司的部分股權分出去，孫澤生並不架空，也冇有感覺有甚麼不成接管的，他隻需求確保他始終節製著公司的絕對控股權，便能夠了。

在孫澤生的假想中，總公司也就是將來之光國際實業有限公司，是不答應任何人介入的，股東隻能有他一個。他今後申請到的統統專利，權益人都將是將來之光國際實業有限公司。這就確保了最關頭的技術節製權，始終掌控在他的手中。

宋嘉依有這類設法，很普通。她如果冇有這類設法，才叫不普通。

宋嘉依遊移了一下，“孫總，你冇有需求把本身搞得那麼辛苦，你還是門生，應當以學業為重，其他事情，都要為學業讓路。嗯，你如果不是很避諱的話，我另有點積儲，未幾，也就五六十萬吧，我能夠拿出來，借給公司週轉的。”

何況，宋嘉依隻是想參股罷了，她還是會把本職事情做好。並且從長遠來講，她如果能夠在公司中持有股分的話，事情的熱忱會更加的高漲，效力能夠會更高。當代很多企業為了皋牢住核心骨乾，給核心員工派發股權，是很常見的事情。

其次，就是將來之光（中原）有限公司，這個能夠讓出來一部分股權，但讓出去股權以不超越三分之一為限，剩下的，他要全都留在手中，便利他把握著絕對控股權。

宋嘉依有這類設法，孫澤生不但不憤怒，反而還感到歡暢。

她的心就是一顫，她把檔案夾翻開，隻見內裡寫著鑒於她的表示，公司決定把總股權的5無償嘉獎給她，她將享有這部分股權的統統權益，能夠獲得紅利，能夠將其讓渡出去，但是當她向外讓渡股權的時候，必須顛末公司的同意，並且公司享有在劃一前提下，優先回購股權的權力。

宋嘉依說道：“這是我應當做的。”

孫澤生嗬嗬一笑，“多謝你了，宋姐。這事轉頭再說吧。等榮晶瑩貸不了款，我又想不出來體例的時候，再找你乞貸，也不遲。”

宋嘉依忙道：“孫總，你彆多心，這都是我誌願的。公司現在處在方纔開端草創的階段，我是總經理，辛苦一點是應當的。”

下完課，孫澤生就揹著書包，朝著茶座走去。宋嘉依早就在等著他了，明天，她也是構和的主力。

宋嘉依是他禮聘的總經理兼財務總監，她想參股，是想成為公司的仆人翁之一，如果能夠成為公司的股東之一，她的乾勁將會更足，將來辭職的能夠性將會大大地降落，不能說在公司做到死吧，也可以是說彆人想挖她的牆角，將會極其的困難。從長遠來看，對公司是有好處的。