第六十一章 荊天宇的方案[第2頁/共4頁]

“你是甚麼身份，去問他們乾私活能賺多少錢，人產業然往少裡說。”荊天宇笑了一聲。

“那當然不會。”荊天宇說，“私活既然製止不了，那就乾脆正正規規的乾，直接列入正式事情當中。內裡的票據我們全數都接下來，公司抽一半的錢做行政用度，剩下的一半，就發給乾活的人做獎金。不但私活是如許，本來內裡的票據也是如許，利潤交一半給公司，剩下的一半留給乾活的人。”

如許的體係鐘景輝是聞所未聞，一時候找不出甚麼話來，隻好從彆的角度動手，“交一半是不是太多了，人家還是甘願暗裡接活如何辦？”

“我問過他們了，底子冇這麼多。”鐘景輝抗辯論。

“維修部的題目有，並且隻要一個。”荊天宇說，“就是乾私活。”

“那如果必然要暗裡接活呢？”鐘景輝雞蛋內裡挑骨頭。

顧小清卻不睬他了，轉頭問荊天宇，“阿宇，你的陳述也寫好了吧，是如何樣呢？”

“本來就要交三分之一給沈誌國的啊，用來擺平各路乾係。”荊天宇說，“現在交一半，也不過是加了一點點。並且這是公司收的錢，比沈誌國可靠多了，收多一點也是應當的。”並且誰會老誠懇實把收多少錢說出來，必定會縮減一點，算下來也還是差未幾三分之一。

“除如果能通過，倒是功德一樁。”顧小清說。

鐘景輝內心可不樂意了，他這份陳述可不是真的一天就寫出來，自從曉得要去維修部，他就開端用心研討維修部的各個題目，從人事部財務部拿到了全套質料，又操縱乾係請了專家來研討，最後才構成了陳述的雛形。明天他找了維修部幾個老資格問了一通，實在不是刺探動靜，而是確認質料，固然有些出入，不過幅度不是很大，顛末簡樸點竄今後，就拿出來獻寶了。

“絕對是功德。”鐘景輝說。

“這……不太好吧。”鐘景輝出於本能的反對，話都說完了纔開端找馬腳，幸虧他很快就找到了一個，“如果如許的話，大師都搶著去做私活……額，內裡的票據，公司分撥的活冇人乾了。”

“不，我還是當主任。”鐘景輝說，“設立一個經理已經夠了，副經理就不消了。說誠懇話，顧蜜斯在，當經理冇題目。顧蜜斯不在維修部做了，人事部必定要縮減報酬，到時候減一級，經理冇了，還能爭奪個副經理。經理上麵設主任，主任上麵設副主任，副主任上麵再設一個組長，組長上麵又設副組長。誰乾活勤奮，技術高超，便能夠從淺顯職工升為副組長。副組長乾得好，能夠進級成為組長。組長乾得好，能夠進級成為副主任。”

實在就算顧小清不說，鐘景輝也會在探明維修部的真假以後把陳述拿出來，以精英專家的身份建立威望，開釋好處，拉攏民氣。現在固然早了一些，可他感覺這份陳述已經很完美了，就算要調劑也是纖細處罷了。荊天宇竟然說都是廢話，那必定是大言不饞。固然鐘景輝被戴秘書嚴峻警告了一番，不敢劈麵頂撞，可還是忍不住說：“倒是要聽聽荊工的高見。”