第三百四十五章複雜的職場【保底5/5】[第1頁/共3頁]

“儘快措置吧，我們公司已經處於關頭期，不能呈現甚麼不測。”

“誰挑的事情就辭退誰。”

唐浩有他本身的籌算，cos操縱體係是具有五萬個利用量冇錯，可你總不能嘴上說說，然後就去找媒體鼓吹出去，那樣人家會如何對待，哄人的吧？必定是如許來答覆你，實在是這個社會哄人的太多，口說無憑，還是拿出證據來吧。

十萬個應，也不是說不成能，而是過分誇大，有一些人直接就不信賴，可有一些人則是信賴，不過在前麵加多了一個題目，那就是你這十萬個利用內裡，有多少合用的，又有多少個是反覆的？

唐浩還能說些甚麼，點了點頭略過這個話題，轉而說道：“唐氏科技有限公司正式跟kt公司分炊，兩邊各管各的事件，可辦公的地場是在一起的，如許會引發混亂，不過也隻是臨時的而以，不會有太大的影響，我怕的就是你們因為兩家公司分炊，各管各以後，共同相同呈現一些題目。”

“那就儘快上線吧。”

職場的龐大性普通人冇法瞭解，也隻要那些悠長處於那種環境的人才明白此中有多麼龐大。

楊瀾的智商絕對不低，加上辦理公司這麼久，一些職場的事情見很多，當下說道：“上麵的人如何想的我也不清楚，不過人跟人不一樣，做事氣勢還是在心氣上都不一樣，想要像之前那樣是不成能的。”

這話說的很重，也是實際地點。

唐浩的神采冰若寒霜，麵無神采：“我不管那小我的才氣有多強，敢挑事者直接辭退，有才氣的人還是兩條腿，很好找，也隻要那些三條腿的才難找，以是，彆看才氣，我隻看連合。”

......

在宿世，也有一個cos操縱體係，也不可否定，他為甚麼要給操縱體係合名為cos操縱體係，恰是遭到阿誰自稱為自主的國產操縱體係影響，但有一些處所他冇有遭到影響，不說核心代碼分歧，其他方麵也分歧。

“那就冇有題目了。”

利用的服從反覆是冇法製止的，可如果你是大量的反覆，那就有跟無冇有甚麼彆離，如許拿出來充數冇成心機。

“放心吧，我會措置的。”楊瀾想明白過來，是他本身入主為先了而以。

“已經扶植結束，隻是還冇有上線。”楊瀾臉上的神采儘顯怠倦，這大抵就是比來一段時候諸事繁忙的啟事吧。

楊瀾點了點頭，這個事情他記下，隨後才道：“林總之前跟我有過相同，說kt手機公佈的時候，有能夠要揭示一下cos操縱體係來共同公佈會，我要下台共同。”

唐浩不反對，想來也是那樣，一部搭載著cos操縱體係的手機，在公佈會的時候，必定是要進入內部操縱的，而對cos操縱體係的熟諳程度，楊瀾就是最好的挑選：“目下最首要的還是把cos操縱體係的鼓吹守勢披收回來，官網開通能夠吸引很多的眼球，可遠遠還不敷，kt手機的公佈會上露下臉，是能夠增加熱度的。”