第1051章 補充型的產品[第2頁/共4頁]

這時，賣力人事的王陸地過來了。

然後，就急沖沖地去了周大老闆的辦公室。

而是好處的連絡。

賀陽感慨道：“我們這位老闆，心機周到啊，佩服。”

可這代價有點大。

攻訐大會的目標，是給總裁的位置設置一道難以超越的門檻，讓彆人不敢覬覦。同時，也有更深層的意味，就是要減弱張一明在紫微星內部太高的聲望。

這需求很邃密地運作才行。

大到作為一個旁觀者，都心驚膽戰。

賀陽沉聲道：“百度這件事，足以給我們敲響警鐘。一旦企業內部的派係爭鬥太亂太龐大，就會呈現各種百般的侵害公司好處的事。轉頭你把這件事調研一下，清算成檔案，在內部的辦理層培訓課上講授。嗯，再轉給錦衣衛一份，讓他們參照。”

既要連畢停業的穩定，又要有構造佈局的均衡，還要讓內部產生持續不竭的合作力，在內部產生一股強大的鞭策力，推著大師向前走。

作為高管，每小我都有本身的親信。

王陸地笑道：“對，機遇很可貴，真是……為了這個金字塔項目，百度投入了1億多，把百度最精英的工程師都抽調疇昔了。百度大廈有一片每天早晨24小時的燈火透明，就是做這個大數據項目標，他們想揚眉吐氣在科技範疇打出國威呢！”

國產自主研發的大數據體係，如果機能爆炸也就罷了，機能還不如雅虎開辟出來的開源產品hadoop。

不過就是想汲引張一明當總裁罷了。

紫微星早就盯上了。

張一明的晉升之路被掃清了，名正言順。

但他信賴，這場攻訐大會背後的深遠意義，另有好幾層。

王陸地點了點頭，“還能夠。”

王陸地道：“我剛纔說，百度那邊的動靜已經肯定了，他們要正式地把金字塔項目裁撤掉了。”

不管是張一明還是郭鵬飛，隻需求做好本身的停業就行了。

彆離是張一明、郭鵬飛、季子安、石婧琳和陳東。

張一明能夠早一步地提上去。

對百度心灰意冷。

周不器在張一明這件事的措置上，如同軒然大波，必定會引發比較狠惡的反應。

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現在，說砍就砍掉了。

百度真是有點扛不住了。

“老賀？賀老闆？”

賀陽搖了點頭，“抱負很誇姣，實際很骨感。”

另有更首要的一點！

費錢多、耗時長，破鈔的精力也多，還要把最優良的工程師都投入出去……

“呼！”

賀陽揉了揉腦門，“煙抽多了，有點走神。”

比擬較之下，當然是後者更有合作力。