第1150章 周大老闆為國足諫言[第2頁/共4頁]

周不器略微思忖，“嗯，這個思路能夠有。”

起碼能夠嚐嚐。

在那種環境下，人能夠快速地獨立起來，開了眼界、長了見地，生長得更快。

不管是做互聯網還是做晶片，英語都是必備的說話，不懂英語就不成能成為這個行業裡最頂尖的專家。

周不器很歡暢。

“啊？”

“哦，彷彿是有這麼回事。”周不器點了點頭，又看向梁靜，“整合電路和互聯網是兩個範疇，企業級的交換，互聯網還能夠，晶片不太能夠。嗯，紫微星這邊要做的是AI晶片，能夠跟矽穀多做一些AI方向的技術交換。”

在這個方向上，海內走在最前沿的就是清華北大。

寧雅嫻站在很遠處，聽到這聲，走過來，笑著說：“嗯，有三波人呢，一共40多個，在穀歌、微軟和Facebook。”

就算能給，周不器也有些不甘心，他先知先覺，就格外會在乎小我名聲。眼下的海內輿情還好，可過些年就不必然了。給本國高校大手筆的捐款，淺顯的老百姓底子瞭解不了，搞不好就成賣民賊了。

提及海內的企業家裡，在矽穀有這類影響力的也就是兩小我了，一個是老馬，一個是本身。可阿裡是技術荒涼，跟矽穀巨擘在海內的分公司合作就夠了。

海內也有很多科技企業和著名企業家在給常春藤高校捐款，一方麵派自家的科研團隊疇昔學習，一方麵是海內的大學母校有這方麵的需求。母校冇資格把門生送到常春藤去學習，就隻能找聞名校友幫手，讓他們捐款買機遇了。

拿人才換學術。

寧雅嫻白他一眼，“人家不是看上推特的股分了嗎？”

也就是說，常春藤高校具有了一批來自海內的頂尖人才。而海內也通過學術交換，學到了一些搶先的知識，讓剩下那一部分情願返國的人才帶返來。

7月份派出去，練習半年，1月份返國過年；3月份派出去，9月份返國開端新的學期。遲誤了一個學期罷了，對這類級彆的人纔來講，隨便翻翻書籍就補返來了，講堂裡的那點東西冇甚麼實際代價。

梁靜道：“清華的人才太多了，名額不敷，派出去的門生太少了。很多都是畢業後公費出國的。公費出國了，返國的概率就大大降落了。如果是公派，很大部分都會返來。常春藤高校的名額有限，可我們跟矽穀巨擘的乾係這麼好，能夠把計算機係的一些高材生公派到微軟或者穀歌學習。”

寧雅嫻道：“嗯，是沈朝陽安排的，6月份才解纜。”

“去大學，是學術交換。政治不能停滯學術。這個來由冠冕堂皇。去企業裡，就是純粹的技術交換了，美國那邊的限定很嚴峻。”