第1150章 周大老闆為國足諫言[第4頁/共4頁]

“如許啊……”

比擬之下，還是本身的分量更重。

為體味決這個題目，國度和一些重點高校一向在鞭策著送人纔出國的打算。把優良人才送出去，讓他們去外洋的高檔學府持續學習、學習。

“啊？”

從培養人才的角度來講，這類形式是可行的。

費錢找捱罵的事他不想乾。

梁靜有些絕望。

寧雅嫻白他一眼，“人家不是看上推特的股分了嗎？”

讓門生去矽穀學習，很難打仗到核心項目，可即便如許也比在書籍裡學到很多。並且，那邊是矽穀，是純英語的辦公環境，是一個完整陌生的天下。

也就是說，常春藤高校具有了一批來自海內的頂尖人才。而海內也通過學術交換，學到了一些搶先的知識，讓剩下那一部分情願返國的人才帶返來。

“哦，彷彿是有這麼回事。”周不器點了點頭，又看向梁靜，“整合電路和互聯網是兩個範疇，企業級的交換，互聯網還能夠，晶片不太能夠。嗯，紫微星這邊要做的是AI晶片，能夠跟矽穀多做一些AI方向的技術交換。”

在這方麵，周不器比較謹慎。

海內的各種二代，除了李國清的兒子是個天賦，實實在在地考上了，其彆人都是費錢上的。找各種百般的來由去送錢，給錢了，就能去混個好出身，然後結識到天下名流，搖身一變成為公子哥或者名媛蜜斯了。

除此以外，還能夠有當局間的合作，來鞭策學術交換。企業也能夠闡揚感化，就是給錢。