第1263章 越分享，收穫得越多[第2頁/共4頁]

朱儁長歎一聲，“海內很多俱樂部都不做青訓，你曉得吧？很多人都說是怕費錢，做青訓隻能撈錢，如何會費錢？就算要費錢，做俱樂部一年幾千萬都投出來了，還怕青訓那點投入？就是因為這類錢我特麼不想賺，我不想容忍這類惡苦衷。我當時真差點把青訓梯隊給閉幕了。”

恍忽之間，周不器發明歐洲的足球培訓，跟根本教誨都是一樣的邏輯。

陸器已經把美國分公司的構造框架根基搭建起來了，招了5個副總裁，此中3個是亞裔。除此以外，技術體係也完美了。

如果收買不成，起碼也要完成深度的計謀合作。

周不器對外洋停業的計謀打算，尋覓的方向就是以奈飛為核心的影視互聯網，挪動互聯網期間的交際賽道，以及大有遠景的雲計算停業。

這對苗子和體係來講都是災害。

他培養了一個優良的青訓球員叫維爾貝克，一開端是踢右邊後衛的。厥後常常發明他比賽結束後會哭，就很奇特，他的比賽表示非常好啊。疇昔扣問，這才曉得他是因為冇能在比賽中進球而痛苦。

周不器看著青訓步隊中那群歡愉踢球的孩子們，感到很深。不過，也不能隻聽這夥英國佬的一麵之詞。

此前，周不器親身出麵，搞定了對Yammer的投資，出資300萬美圓，拿到了20%的股分。

對一批苗子來講，有天賦的苗子長得很快。冇有天賦的苗子，如果拔苗滋長，也能夠和有天賦的孩子長得一樣快。

紫微星的外洋停業想做成近似穀歌、亞馬遜那樣的巨擘會非常困難，最大的幾個核心賽道都已經被搶占了。

朱儁抬高聲音，很惱火地說：“阿誰小球員的媽媽很標緻，是個知性美女，我們那鍛練就想跟她睡覺。為了讓孩子踢球，就隻能從了。厥後事發了，孩子他爸曉得了，找到了他們公司老闆，就聯絡到我這兒來了。”

周不器又提出了新要求，去收買兩家公司，一家是開源代碼庫GitHub，一個是收集條記本類的創業公司evernote，即印象條記。

“真的？”朱儁眼睛一亮，很鎮靜，“能去橫濱看世俱杯決賽？”

但題目就來了，足球的合作太狠惡了，單靠儘力不成能成為職業球員。對青訓梯隊來講，就是不斷地“掐尖”的過程。

周不器道：“三德子已經去佛羅裡達跟格雷澤家屬詳談了，估計三天以內出成果，妥妥的！”

朱儁是申花的大老闆。

“算了吧，丟不起那小我！”朱儁一揮手，有些惱火。

想要做到這個，就是在年紀很小的時候不要教得太多，船大了就不好掉頭了。多試幾個方向，尋覓天賦，然後再定點霸占。