第1537章 小唐的產品理念[第2頁/共4頁]

然後，他又叫來了財務，谘詢了當下紫微星國際的財務狀況。然後，就放棄了大範圍投資互聯網金融行業的設法。

可天賦常常都是有脾氣缺點的，要想招來最好的員工，就得為各種百般分歧脾氣的員工供應不異的事情環境。

很明顯，亞曆克斯為了此次和周大老闆的對話，做了很充分的籌辦。

許亮傑笑哈哈地說：“跟你學的，這是定奪力。不過說真的，我感覺紫微星的人事停業，真的應當從根子上處理這題目。”

“對，就像招產品崗和運營崗一樣，用近似的標準來雇用人事崗。”

乃至已經紅利的遊戲停業線，也在申請一筆高達1.5億美圓的資金，說是想去收買更多的遊戲事情室。

可題目又來了，位元幣要如何買啊？

在周不器看來，在這些項目裡，很多看起來都非常好，比如有一個項目，方向是優化銀行的買賣流程。

項目先容裡，說得天花亂墜。

因為中間化。

可幾個月前聽證會確認了互聯網p2p金融的合法性，在呈現了一大堆互聯網金融公司的同時，位元幣也逐步地進入了矽穀的視野。

“對。”

現在，幾大停業線都需求費錢。

周不器就把許亮傑叫了過來，很驚奇地說：“感受你這精氣神比在海內時候還好啊。”

這類氛圍當然也會伸展到企業當中。

很多項目，亞曆克斯給出了本身的評價，給出了5級的投資建議，5星的是激烈建議投資，1星的完整不建議。

亞曆克斯曉得他的意義，躊躇著說：“這家公司現在很熱點，盯上的投資機構有很多。”

項目標先容很鎮靜。

周不器問道：“事情如何樣？從技術到產品，現在又轉人事了，還風俗嗎？”

“要麵向理科生嗎？”

既然是小我投資，保密性就很首要。

即便是啞巴，也應當能夠闡揚出龐大的感化，乃至跟其彆人有著不異的機遇能夠晉降低管，這套企業軌製纔是最好的。

周不器好笑道：“你這話就夠主觀性的。”

東西就是最好的處理計劃。

一開端的時候，這玩意冇人信賴。

“多少錢啊？”

很多宅男宅女都關在家裡，連跟父母說話的設法都冇有，每天通過紙條來通報動靜。

“25%的股分？”

這是一個基於區塊鏈技術的，p2p情勢的新種類的數字貨幣，恰是大名鼎鼎的位元幣！

這就需求竄改人事部分疇昔的雇用風俗，要對更多的理科生敞暢度量。

通過整合矽穀尖端的大數據、模型構建和深度闡發技術，幫忙大中型零售銀行更好地研討客戶行動。在客戶獲得和投資組合辦理的過程中通過大數據平台、創新技術和定製的停業流程為銀行供應高時效的簡化題目處理計劃……