第1861章 產業升級的阻力[第2頁/共4頁]

這麼大的財產壓力，即便蔣冰婕的父母是買賣人，也有些抵擋不住，都會光榮女兒能夠有機遇在奇蹟的生長中找到這麼樣一名背景。

周不器笑笑，“隻要經費上能滿足，就冇有題目。”

首要說的就是在紐約興建總部的事。

這本來就合適Spotify團隊的意義，紐約除了在東海岸更靠近歐洲以外，另有就是紐約的州稅要比加州更低。

用飯的時候，周不器都不需求太主動，兩家就主動地過來奉迎，不竭地敬酒，說著很多感激、恭維的話。

這天早晨，周不器請蔣冰婕和李心婉的父母用飯。

丹尼爾道：“美國的環境我不太體味了，但產生在Spotify身上的事必然要鑒戒，要謹慎。Spotify此前的辦公區是租用的寫字樓，目前在瑞典的員工已經達到了200人。估計在5年以內，能夠達到1200-1500人。我就籌算仿照著那些矽穀巨擘，在斯德哥爾摩蓋一座具有當代藝術感的大樓作為總部。”

幫忙處所生長經濟，停止財產佈局進級，這是功德啊？！

這畢竟不是甚麼光彩的事，女兒都是爸爸的心頭肉，看著被一個有錢人這麼欺負，搞不好就怒上心頭，就打起來了。

Spotify的大老闆丹尼爾·埃克早就調查清楚了，笑著說：“現在有很多精英已經在嘗試著掀起一場逃離矽穀的活動了。”

周不器眨眨眼，沉默無語。

瑞典的刁民可很多啊！

口氣可真大。

周不器微微一怔，“如何了？”

周不器歎了口氣，“的確，矽穀的用工本錢也高。一樣的初級工程師，在矽穀的人為是在西雅圖的兩倍還多。”

冇想到，丹尼爾接下來就長歎一聲，“可惜，這個打算落空了。”

拿到了這筆錢，Spotify就相稱於能夠免費具有一座總部辦公樓了。不然這麼大一筆錢，以現在Spotify的快速生長期，還真拿不出來。

這麼看來，在打造紐約總部的時候，還真應當慎重起見，要全麵地做出社會性的調查再做決定。

他們隻想好好餬口。

倆閨女在婕妤傳媒中的持股，那都是上億的範圍。

股票那就更不消說了。

丹尼爾笑著說：“我的一個朋友……曾經網景瀏覽器的初創人吉米，兩年前他就把公司從矽穀搬到邁阿密去了。主如果本錢更低，他說搬走以後，他的公司每年能夠少交1.5億美圓的稅款。”

“是嗎？”

北上廣深的很多大廠周邊的房產，根基都呈現了這類征象，本地人根基都走了，很多人乃至都跑外洋蕭灑去了，然後每年就靠著住在故鄉屋子中的那些在多數會苦苦打拚鬥爭的年青人的房錢餬口。