第1861章 產業升級的阻力[第3頁/共4頁]

這麼大的財產壓力，即便蔣冰婕的父母是買賣人，也有些抵擋不住，都會光榮女兒能夠有機遇在奇蹟的生長中找到這麼樣一名背景。

他曾經主導過紫微星國際收買過寶開遊戲事情室，也算是見地到了美國分歧都會間的生長不平衡。

周不器還如何不如何瞭解，“來由呢？”

用飯的時候，周不器都不需求太主動，兩家就主動地過來奉迎，不竭地敬酒，說著很多感激、恭維的話。

丹尼爾道：“高薪也就罷了，首要還是加州越來越左的政策。很多人都說了，矽穀文明現在有毒，右翼思潮越來越嚴峻，已經落空了真正的自在。以是Spotify不管如何都不能去舊金山，紐約是不錯的挑選。”

周不器歎了口氣，“的確，矽穀的用工本錢也高。一樣的初級工程師，在矽穀的人為是在西雅圖的兩倍還多。”

這類做買賣的家庭，男人能老誠懇實在家守著老婆孩子過日子，幾近不成能，向來都是家裡紅旗不倒，內裡彩旗飄飄。

跟海內的很多處所經濟政策很像，很優良嘛，看來瑞典那種小當局對處所財產佈局的打算也是很好的。

他們餬口了一輩子的故裡，憑甚麼說搬就搬？贏利的目標不也是享用餬口嗎？在這裡餬口挺好的，不想搬！

周不器悄悄心驚。

這畢竟不是甚麼光彩的事，女兒都是爸爸的心頭肉，看著被一個有錢人這麼欺負，搞不好就怒上心頭，就打起來了。

每個州都跟獨立王國似的，都有一套本身的法律和稅務體係。

口氣可真大。

這天早晨，周不器請蔣冰婕和李心婉的父母用飯。

老百姓竟然會反對？

美國比瑞典可差遠了。

“然後呢？工會？”

公然是不能藐視天下豪傑啊，他通過先知先覺和這一世的感受才做出的這類判定。冇想到矽穀裡很多人已經在行動了。

這本來就合適Spotify團隊的意義，紐約除了在東海岸更靠近歐洲以外，另有就是紐約的州稅要比加州更低。

丹尼爾道：“美國的環境我不太體味了，但產生在Spotify身上的事必然要鑒戒，要謹慎。Spotify此前的辦公區是租用的寫字樓，目前在瑞典的員工已經達到了200人。估計在5年以內，能夠達到1200-1500人。我就籌算仿照著那些矽穀巨擘，在斯德哥爾摩蓋一座具有當代藝術感的大樓作為總部。”

“一方麵是補助太多了，議會以為官府行政違法，要停止辯論。Spotify隻會供應1000多個失業崗亭，補助個500萬美圓也就夠了。”