第1926章 去中心化的管理概念[第1頁/共5頁]

孫公理早就看上了他的才調，在一向盯著他。

說是這麼說，周不器對此很上心。

孫公理笑著說：“那你得發力啊，得重點佈局紐約，要多投資一些創業公司。趁著紐約的科技市場方纔生長，趁早動手、趁早佈局。”

周不器放下了茶杯，有些驚奇。他投資奈飛，美滿是先知先覺，還真冇有甚麼太龐大的失職調查。

周不器聘請哈斯廷斯去了辦公室裡，避開了其彆人，便能夠開誠佈公了，很謹慎地說：“有一種辦理隱患，你必然要警戒，要提早籌辦好處理計劃。”

哈斯廷斯躊躇了一下，還是很誠心腸說：“這跟美國這邊荒誕、陳腐的社會大背景和種族環境有關，白人能夠去當狀師、做大夫，能夠去華爾街當銀裡手，但是對亞裔來講，他們的挑選範圍很有限。很多人都說亞裔門生的數學好，我不這麼以為，這是大環境決定的。因為亞裔最多挑選的行業就是科技，從小的家庭熏陶就是學好數學。對白人的家庭來講，數學底子冇那麼首要，他們有更多的挑選權。”

隻要紐約的科技行業生長起來了，紫微星國際就會是本地的行業魁首，是霸主，是地頭蛇！

這是從更高的一個角度來核閱奈飛這家公司了，再優良的公司也不成能抵擋過期間的局勢，要順勢而為，而不能順水行舟。

在全部科技行業，誰敢拿他的話當耳旁風？

不過，依托著先知先覺的最大上風，周不器已經曉得成果了，就會很輕鬆地對待推導流程，笑著說：“彆的公司做不成，不代表奈飛做不成。奈飛現在已經是環球市值最高的流媒體公司了。”

紫微星國際想在外洋市場成為互聯網巨擘，就必然要有一塊自家地盤才行。

孫公理就不一樣了，90年代互聯網泡沫的期間，他就是矽穀最大的弄潮兒，靠著互聯網泡沫，他乃至一度長久成為過天下首富。

隻要定時按點地完成公司安插的事情任務就行。

隻要員工完成了目標就行。

奈飛在辦理體繫上，的確很“放飛自我”，對員工的束縛極少，從上到下都閃現出一種疏鬆、狼藉的構造體例。

周不器道：“西邊不亮東邊亮，在西海岸掙紮得太累，那就不如去東海岸開辟出一片全新的市場當老邁。”

“嗯，正在做。”周不器點了點頭，這個思路跟他出奇地分歧，然後就微微皺眉，“你不會說的是WeWork吧？這個項目我必定不參與。剛纔已經說了，這類的共享經濟平台，必然要從渠道向自營轉型。WeWork想要自營，就必然要花巨資收買充足多的貿易辦公樓、寫字樓，這得花多少錢？”

孫公理擺了擺手，“這都是小事。”