第2131章 超級HR[第1頁/共4頁]

籌算把摩托羅拉位於魔都的智妙手機研發中間，讓渡給小米。愛斯達都在智妙手機範疇生長這麼多年了，底子不需求這個研發組。

“超等hr”辭退，停歇了公司內員工的氣憤和民氣惶惑。公司裡就又能夠變得其樂融融，調和連合了。

“超等hr”過來主持大局。既能夠狠下心來，毫不顧及情麵地殺伐判定，不管是誰，說裁就裁！

推開門。嗬！大場麵！左邊，是孫莞然打頭，後邊站著關南晴、麥飛雪、趙李村歌、梁樂欣4個女人；右邊，是寧露打頭，後邊站著姚瑤、古讚麗、嚴琪琪、卓文思、李舒若5個女人。

如果摩托羅拉的手機停業在穀歌手裡，那就慘了。穀歌不做服從機，那成果就隻要一個，那就是大麵積的裁人，全部全部部分的都裁掉。

入職以後，就一個任務——裁人。大刀闊斧，或坑或騙，套路層出不窮……就是為了能夠以最小的代價把員工給辭退。

“超等hr”的存在。這些人都是狠人。級彆極高，人為也極高。比如一家公司要裁人了，但是裁人這類事太獲咎人了。

“啥啊？”周紹寧有些好笑。周不器問：“如何呢？”周紹寧道：“這但是摩托羅拉的技術團隊，誰不想要啊？服從機的市場還冇結束啊，現在的手機市場裡，首要還是以發賣服從機為主。摩托羅拉本身的這幾個服從機研發機構，都很有代價呢！”周不器微微一怔，

既省錢，又主動向上，員工也不必蒙受一次被辭退的痛心經曆了。上樓，進電梯。

“嗯，普通。”周紹寧就非常感慨，

在咖啡廳跟雷俊談過，周不器步行來到紫微星的總部園區。這天可真冷啊。

而摩托羅拉服從機停業，幾近都在海內，從設想、研發、融資、供應鏈、代工、倉儲運輸等等，都是在海內這邊做。

“歡迎！歡……”

裁人過後，過了一個禮拜，hr再給這個老員工打電話，奉告他：“哎呀，我們裁錯了，公司離了你們這些老員工真的不可啊，你還是返來吧！你放心，返來以後，人為給你翻倍！”老員工就很高傲，就重新回到了事情崗亭上。

並且，這隻是摩托羅拉的第二研發中間。矽穀那邊的研發部纔是核心的研發團隊。

“n+3”的賠了償給公司。老員工把賠償金還給公司了，高歡暢興地事情了一個月。

在海內做好了再發往全天下。一旦穀歌真裁人了，就會讓海內的幾千人賦閒。

“嗯，還真是。”周不器點了點頭，感覺是如許的事理。穀歌和愛斯達，都不會觸及服從機停業。

這時候，便能夠高薪從市場中禮聘