第2495章 支援先進生產力[第3頁/共3頁]

鄭曉麗深覺得然，連連點頭道：“對，千萬不能辨彆對待，這太傷士氣了。官方的機構或者黌舍、奇蹟單位甚麼的，能夠給老外一些虐待，在海內有超百姓報酬，連外洋的孔子學院那些老外都有驚人的助學金和餬口補助費。外人不敢多說甚麼，他們也有著各種節製言論的手腕。我們是私家企業，必然要重視這方麵的影響。特彆不能傷了我們自家員工的心。”

“能夠。”

紫微星國際在運營外洋產品的時候，能夠在海內雇傭團隊，還能夠跟紫微星的國際部合作；紫微星也能夠常常性的派人出國，去美國那邊事情。

實在美滿是兩種標準。

鄭曉麗欣然接管，“包管完成任務！”

這就有點辨彆對待了。

許亮傑咳了咳嗓子，“冇事，我來安排，這不是題目。用飯能夠在園區食堂，有專門的中餐區。我們能夠耐久的租幾棟公寓，專門供應給從海內過來出差的同事。之前我們已經租了一棟公寓，此次再多租幾棟就夠了。”

周不器感覺她說的太好了，笑道：“老許，你這憬悟不可啊？！”

現在，紫微星國際這邊是美械設備了，如果給海內的具有強粗心誌力的團隊武裝上，那還了得？

鄭曉麗笑著說：“就是嘛，不就是那點薪水嘛，這算甚麼？如果失利了，付出1塊錢都是多；如果勝利了，就算100萬美圓的年薪也是少。歸根結底，還是我們海內的團隊要幫忙雅虎App做起來，在搶市場從衝刺階段加一把勁！”

“不敷。”

這還真不是辨彆對待，這是隨行就市。美都城是如許的標準，海內都是那樣的標準。比如海爾個人的高管，在海內的年薪能夠隻要500萬元，可同級彆的海爾美國區的總裁年薪能夠會達到500萬美圓。

紫微星的國表裡停業生長，有一個最大的上風就是能夠充分的變更海內和外洋的兩重資本，能夠取長補短、各取所需。

哼哼！

可不但僅是那點機票費、差川資的題目，想搞定這上百人的同時去美國公事出差，走普通渠道都不可，不檢查個一年半載冇戲。

許亮傑道：“美國的團隊更善於做一些耐久化的項目，海內的團隊更善於短期見效的項目。這跟視野和履行力有關。眼下這個階段，雅虎App處於登頂的衝刺階段，需求海內的團隊插手出去，給出強大的履行力。”

鄭曉麗笑著說：“太好了，我但願能立即行動起來，最好是加急公事差，越快越好！”