第2578章 無限期合同[第1頁/共3頁]

不但是PayPal，紫微星數媒、暢遊、紫微星環球等公司，都是如許的運轉機製。董事長指引方向，CEO賣力履行。

特彆有著周不器如許一名傳奇的互聯網創業家來引領方向，這就讓人對將來的生長充滿了信心。

「這個……」舒爾曼躊躇了，「真的不能儲存嗎？我的意義，這麼大範圍的裁人，恐怕不會太簡樸。IPO之前要穩定，不能等閒裁；IPO以後要考慮影響，大範圍裁人的阻力能夠會更大。」

舒爾曼感覺這話有些誇大。

周不器道：「必然要裁！」

周不器道：「必然要調劑，PayPal裡養了太多的閒人，特彆是為易貝的電貿易務辦事的部分，就有超越6000名員工，底子冇有留下的需求。」

周不器道：「現在的PayPal，有1萬5千名員工，這太怪誕了。以PayPal現在的停業範圍，5000名員工都算多。」

在運通，他是初級副總裁。

早在兩年前，他就斥資4000萬美圓從一個群發動靜產品組裡挖來了三個工程師，此次又斥資6000萬美圓帶走了大衛·馬庫斯……

舒爾曼顯得很吃驚，「這是個甚麼部分？」

周不器心下就很歡暢。

「呃……」

並且這家公司即將分拆上市，在變幻莫測的互聯網期間裡，PayPal的將來會有無窮的能夠。在運通是守城，在PayPal是初創一番奇蹟。

在企業佈局的設想裡，是股東大會來選出董事會，由董事會來為股東們的好處賣力。

把權力都下放給了CEO，那他這個董事長不就真的成了吉利物？

以是，企業計謀都是由CEO來領著辦理層製定的。就比如蘋果，統統的計謀和停業都是由庫克來賣力，董事會的感化隻是監督辦理層，並且為辦理層製定鼓勵打算。

VOIP技術就是互聯網電話通訊，還精通挪動付出……馬庫斯被紮克伯格選中，一點也不奇特。

周不器笑著說：「能夠是一個方向，轉頭還要由董事會會商。PayPal的董事會要承載更多的職責和服從，而不但僅是獨立董事的羈繫感化。」

兩邊在第五大道的蒂芙尼咖啡廳見麵。

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想要完整的擺脫易貝的影響，PayPal這邊就必然得有大刀闊斧的鼎新才行。

周不器不覺得意，很平平的說：「不是甚麼大事，彆說一個大衛馬庫斯了，就算是PayPal的員工流失了七八成，也影響不了大局。」

舒爾曼笑著說：「比來很多媒體都在報導，說是紮克伯格擺了你一道，他偷偷地把大衛·馬庫斯給挖走了，就是為了給PayPal的上市製造費事。」