第3053章 C模式[第3頁/共4頁]

會後，孟厚坤跟著周不器去了他的辦公室。

可後遺症這些年已經出來了。

孟厚坤笑道：“你可彆妖魔化外包，我把紙箱廠賣掉以後，需求紙箱廠的設想要及時跟我們對接，以是也有了外包停業。紙箱廠派了5小我，來到緣味個人做外包辦事，那一個個的，平時都是住在商務旅店裡，西裝筆挺的，比緣味個人的正式員工有牌麵多了！正式員工都很戀慕他們呢！”

孟厚坤神采比較古怪。

就是品牌方要逐步的剝離財產線，把一些非核心的財產線交給更專業的代工廠去做，品牌方有需求了隻要去采購就行了，而不是統統的環節都本身來出產。

這還真是一筆很劃算的買賣。

周不器道：“外包太欺負人了！”

海爾形式、美的形式、華為形式、小米形式、遐想形式、胖東來形式、海底撈形式，以及各種百般的互聯網形式，能夠說是百花齊放，都有著很強大的市場合作力。

泰初板、太僵化，財產線太長，竄改才氣太弱。

孟厚坤跟他不消客氣，也不消去會晤客人的會客室，直接去了他的主理公室，大大咧咧的往沙發上一坐，喊秘書要了一杯冰水，說道：“紙箱工廠。”

“你忽悠的本領比賀陽短長點。”

比擬之下，A形式就矯捷多了，冇技術不要緊，冇技術你找有技術的合作火伴來幫你不就行了？以是很多海內官方的好公司，即便學的是J形式，現在也逐步的在改進，要向A形式挨近。

“靠！”

日本是個島國，冇有礦產資本，他們的鐵礦都是從澳洲入口的，以是他們研討出來的提煉技術針對的都是澳洲的鐵礦。海內的鋼鐵廠照搬全收的學過來，也隻能是提煉澳洲的鐵礦。

曾經海內的鋼鐵財產太掉隊了，海內一年的鋼鐵總產量還不如日本一家鋼鐵公司幾個月的產量，差異太大了，就痛定思痛，學習日企鋼鐵廠，在70年代末就花了很大的代價，從上到下、從裡到外都給學了過來。日企對海內也有虧欠，以是毫不儲存，把很多核心的提煉技術也供應了，還手把手的派技術員過來指導，讓海內有了當代化的鋼鐵廠。

孟厚坤道：“我也不曉得現在如何對外包這麼成見了，前幾年，外包纔是更好的崗亭，隻要那些找不到事情的纔去甲方的公司上班。最優良的人才，都是去外包公司。外包職員纔是商務人士，天下出差都是住商務旅店，都是西裝革履，做的都是最專業的事情。即便現在的很多行業裡，更好的人才也都是挑選外包公司。”

所謂的A形式，對應的是J形式。