第3070章 越大越趨向穩定[第3頁/共3頁]

張朝洋問：“穀歌裡就冇有一些低端的技術含量很低的事情？”

再難有甚麼更大的創新了，就是在現有的根本上小打小鬨的搞一些小創新，就是以保護現有停業的穩定為主了。一旦產品的邏輯肯定，所需求用的人才也就肯定了。

一個是創新，是求變求生長，麵向的是最狠惡的闤闠合作；一個是穩定，要保持現有的體係框架不生亂，一個國度都隻能有一個當局機構，這是個把持構造。

創新是為了開辟新的停業增加點；穩定，是為了保住現有停業的成績。

能在商界裡打拚，在那種血雨腥風的合作中拚殺出來的大老闆，每一個都是“刺頭”，都有著很強的創新精力。而創新，就意味著粉碎，就會感覺現存的這些軌製哪哪都是錯誤，就想去改。

根基上已經肯定了。

“嗯，隻要名校生，很正視學曆。”周不器跟穀歌那邊來往很多，以是很體味，“穀歌不招甚麼淺顯員工，隻招最優良的人。他們以為隻要最優良的人在一起事情，才氣迸收回最好的創意。”