第3114章 認知戰[第3頁/共4頁]

周不器沉聲道：“還真是如許，看前些年的中關村，各方麵都是照著矽穀在仿照。那些把握著權力的人，對市場真是完整貧乏熟諳，就覺得在矽穀能流行的一套邏輯，在海內也能行得通呢。”

這一下，兩人的思路就對接上了。

喜好大期間之巔請大師保藏：大期間之巔小說網更新速率全網最快。

愛斯達的品牌可比錘子大多了。

此次iPhone6方方麵麵照著客歲的Aster5仿照，卻成為了天下級的爆款機型，這這是給他帶去了太大的震驚。這也就促使著周紹寧和周不器要考慮，必必要竄改現階段愛斯達的計謀定位。

周紹寧卻底子冇把華為當回事。

周不器道：“愛斯達這邊好不輕易做出點創新了，顛末我們不懈儘力的推行，獲得了市場的考證。成果就是一年半載過後，蘋果也跟風了，把我們的新設想給放在iPhone上了。這就導致創新的上風貧乏持續性。”

周不器道：“海內的人才數量要遠比矽穀少，並且創新的自在度也貧乏空間。一家公司破鈔了無數的心血，靠著獨一的一些科技人才，好不輕易在某一個範疇有了衝破，有了一些創新……一下就被彆人給抄襲疇昔了。這就全都毀了。”

愛斯達的目標是做一家天下級的科技公司。

周不器道：“錘子手機想要破局，起首得竄改用戶的認知。要為錘子打造一個行業搶先的品牌定位，而不是做甚麼研發，搞甚麼新設想、新發明。這是個認知戰。如果錘子的市場認知度比愛斯達高，乃至變成了海內第一，那海內再去搞一些新設想、新發明，便能夠在海內立住了。”

周紹寧歎了口氣，“這是個概率題目，人才越多、政策越開放、自在度越高，創新和研發的服從就會越多。海內也能夠呈現一些範疇的創新，可這概率太小了。矽穀能接受得起被彆人抄襲的代價，因為即便被抄襲了，他們大抵率還能夠有更新的產品和創意呈現。但是海內接受不起，因為創新是小概率，因為一旦被抄襲，再想有更新的發明締造去代替，幾近不太能夠。”

“海內的科技財產生長了這二三十年，真是一種充分的論證。從九十年代開端，那些以科技研發和產品創新為本的公司，根基上都不可了，連北風雅正、清華同方現在都快停業了……”周紹寧說了一半，想到了甚麼，笑道，“對了，有一個叫錘子的手機公司，你曉得吧？號稱要以產品和創新為本，的確做出來了一些挺成心機的新設想。”

“有能夠。”

周不器道：“這類抄襲的代價，連愛斯達都有點接受不起。”

蘋果在環球市場的職位，就跟愛斯達在海內市場的職位差未幾。特彆是庫剋期間，iPhone的創意大大的降落了，產品理念也越來越逢迎市場……但是這不首要，蘋果的品牌和市場認知在那擺著呢。