第3210章 不公平的競爭[第3頁/共3頁]
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這也導致現在的經濟學界對把持已經呈現了新的定義。
不是因為把持。
可實際上，哪怕你隻比我優良一丁點，你代替了我，都能夠讓市場變得更好。
大師驚駭把持、停止把持，是因為把持會導致市場變壞。
賀陽問：“如何瞭解？”
普通來講，兩款產品合作，我支出比你多、我做的比你好，我就應當能夠打敗你。
因為現在的紫微星，在市場裡已經有了絕對的合作上風。
對周不器來講，這不但是企業品牌，也是小我形象。
特彆馬老闆每天在他身邊提建議。
“對，這就不是公允的合作。”周不器做了個簡樸的比方，“就像是兩家公司合作，一家有官商乾係一樣。微信和阿裡的合作，大要上是自在的市場合作，冇有任何非市場身分的滋擾。可實際上，紫微星構建起來的龐大生態體係，就是最大的滋擾身分，隻不過這是市場身分的滋擾。非市場身分能夠粉碎公允合作，市場身分也能夠粉碎公允合作。”
“這你和人事去籌議，總歸要把這個員工福利給推出來。”
周不器道：“就算溫情脈脈，能夠會讓很多人怠惰、懶惰，會增加辦理的龐大度，會降落團隊的市場合作力。可我們背後另有強大的生態體係啊！你UFC打的再好，我拿動手槍上去，你還能打得過我？要做好均衡，確保停業合作上風的同時，也要不竭的給員工鬆綁。這事情的氛圍，真是太緊繃了。”