第478章 專注與多元化[第1頁/共4頁]

周不器昂首，看了一眼牆上掛著的“便宜力”，深吸了一口氣。

令寧雅嫻驚奇的是，CFO王浩陽對這個數據很不對勁。

“對了，給你安排個任務。做好了，就提早轉正吧。”

在內裡跑了一天。

就是日企那麼乾，必然會減少利潤，從而拉低市值。百度這麼乾，雷厲流行，股價飆升，會被本錢親睞。

比市道上絕大多數的軟件公司的體量都大。

財務部集會，通報了上個月的出入。

“以是得提早通個氣。”

有的員工無辜被裁，就遵循《勞動法》，把百度給告了，鬨出了不小的風波。百度還結合媒體洗地，說是企業軟件部隻是個小部分，隻要40個員工，此次隻裁了20人，隻是一件小事。

不能開瓶，千萬不能開瓶！

這幾近是零本錢雇用，又是大企業出來的成熟團隊，即插即用，豈不美哉？

可內部人士都曉得，這太扯了，企業軟件部是一個首要部分，一個非常大的部分，構成了由網事通、企業合作諜報和數據庫檢索體係構成的三大產品係列，為海內幾百家企業和當局供應了各種處理計劃。

周不器對電商充滿信心，隻要本身硬，校內網團購就不會暴雷。乃至，就算暴雷了，以校內網在大黌舍園中無與倫比的影響力，也能很快的停歇下去。

都是京圈做互聯網的，紫微星的事蹟，他但是如雷貫耳。這小子，可冇少從360、昌大那邊成建製的挖團隊，還是免費挖角，跟白撿似的。

第二天，周不器冇有去公司。

此中，競價排名占了百度總營收的90%。

唯獨企業軟件，成了雞肋。

王浩陽這個首席財務官，有個很不好的風俗，連賀陽、程秉皓、石婧琳等人，也都暗裡裡說過多次。

周不器就說不出話來了。

“那你們那些企業客戶如何辦？”

撿了360的襤褸，來了100多個員工；撿了昌大的襤褸，又來了近50個員工……

宿世，這事鬨的不小。

如許的營收環境，當然是不安康的。這麼大的一家公司，絕大部分的支出來源都要靠著很不穩定的校內網團購。萬一哪一天團購出題目了，公司也就出了大題目。

哎呀！

“嗯，從2000年就開端了。”

嗯！

“合作到期的，結束合作乾係。冇到期的，付出必然的違約金。”

人生層次，可比小女人豐富多了。

“小費事必定會有的，畢竟很多員工，都在百度生長過程中立下過很多功績。現在被裁了，必定會心胸不滿。不過冇體例，公司為了生長，就不能婦人之仁。”