第498章 石老師請指教[第2頁/共4頁]

任老總視線一挑，很獵奇的模樣，“哦？你承諾了？”

“結果很顯著啊。”

秘書來倒茶，年青標緻。

任老總最引覺得傲的就是斥巨資采辦的IBM商務谘詢項目了，當年幾近統統人都反對，是他一意孤行，以懦夫斷腕的勇氣點頭決定的。

“這就看我們本身鼎新的魄力了，天下範圍內，普通量產型公司到創新型公司的轉型，都得7-10年時候，我們隻用了5年，就獲得了嚴峻竄改。”

“受教了。”

成果是顯而易見的。

“第三點，就是低調。”

又去了下一個部分。

任老總虛指著他，點頭髮笑，感覺這小子很機警，“海內的買賣環節的確很龐大，可想做好也不難。在我看來，做到三點，你便能夠遵守貿易邏輯而做企業決策，不被外界滋擾。”

周不器開打趣說：“也是費錢太多了，大師不得不正視。”

“少呈現在聚光燈下，踏結結實的把事情做好，把企業辦好。如果老百姓都不熟諳你，你就勝利了一半。”

“如何瞭解？”

“我對我小我也是這麼要求的。”

任老總說話的時候特彆愛笑，就像淺顯的老頭，對勁勁一點都不收斂，跟之前打仗過的那些貿易大佬很不一樣。

除了給IBM的經費外，還要承擔美國人在華的統統餬口開消和事情薪水，請來的又都是一流參謀，開消龐大。

任老總沉吟好久，“很多高管都有這方麵的擔憂，你也這麼以為？”

任老總彷彿不急著解釋這個題目，緩緩的說：“95年的時候，我就想鼎新了。當時，聯絡了很多谘詢公司，美國的、德國的、英國的，換了好幾套辦理體係，都不太好。98年的時候，我專門去了一趟美國，真是給我帶來了震驚，那感受……”

“嗯，我也傳聞過你的事，小夥子不錯。”

周不器順著他的話問：“現在呢？”

任老總接著說：“跟之前請的那些參謀分歧，IBM的這批人你也看到了，具有激烈的敬業精力，鬆散、當真、專家風采。”

“以是你就要鼎新了？”

周不器是大老闆，不需求像部下那樣深切部分裡調研，走馬觀花的看一遍，感受一下這裡的事情氛圍，親眼看看員工們的事情狀況就夠了。

周不器聽懂了他話中的深意，“社會代價……不但是締培養業、合法交稅，而是要締造一些彆的企業冇法締造的社會代價？”

“低調？”